Tag: その他

百十四銀行「健康経営への取組み強化」

百十四銀行は、役職員の健康増進やエンゲージメント醸成に向けた取組みを一層強化することを目的に、日本生命保険相互会社が提供するニッセイ健康増進コンサルティングサービス(通称:Wellness-Star☆)を導入する。 なお …

続きを読む

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

広島銀行「ひろぎんポイントサービスの詳細決定」

広島銀行は、2024年4月開始の「ひろぎんポイントサービス」について、サービスの詳細を決定した。 従来のATM手数料を中心とした優遇サービス(トータルポイントサービス)の提供に加えて、同行のポータルアプリ「ひろぎんアプリ …

続きを読む

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

愛媛銀行「次世代金融サービスの提供を目的としたプラットフォーム開発」

愛媛銀行は、日本電気株式会社(NEC)と、基幹系システムと連携する「新アプリケーションプラットフォーム」をアマゾンウェブサービス上に構築し、10月より本プラットフォーム上で稼働するアプリケーションの開発に着手した。 NE …

続きを読む

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

みずほ銀行「生成 AI を活用した新・推し活を提供する『Fab Star』 を活用した実証実験開始」

みずほ銀行は、株式会社 Blue Labと、VTuber を AI 化することで、ファンがいつでも推し活を実現できるサービス「Fab Star(ファブスター)」を活用した実証実験を、今月より開始する。 VTuber の更 …

続きを読む

山口FG「アルムナイネットワークの運用を開始」

山口フィナンシャルグループは、組織の多様性を推進し、地域・顧客へ新たな価値を提供していくため、アルムナイネットワークの運用を開始する。 同グループは、これまでに同社を退職した元社員であるアルムナイを対象とした「マイ・リタ …

続きを読む

京都銀行「制服を廃止」

京都銀行は、2023年10月2日(月)より、誰もが自分らしく力を発揮し活躍できる職場を実現するため、またジェンダー・ダイバーシティの取り組みの一環として、従業員の服装の見直しを図っていく。 服装については、ルールを設け、 …

続きを読む

静清信用金庫「女性職員の制服廃止」

静清信用金庫は、「働き方改革」「健康経営」の取組みをより一層進め、職員の「自主性」「柔軟な考え方」を醸成することを目的に、順次職員のビジネスカジュアル化を進めているところ、2024年4月1日より女性職員の制服を廃止し、男 …

続きを読む

名古屋銀行「物件調査の業務効率化Webサービス『シカクマップ』を導入」

名古屋銀行は、株式会社JONが取り扱っている物件調査の業務効率化Webサービス「シカクマップ」を導入した。 全国の路線価や地番の確認、登記情報の取得や管理がワンストップで可能となるサービスであり、同行の住宅ローンを中心と …

続きを読む

全国銀行協会「2024年度の会長、三井住友銀行頭の福留朗裕氏」

一般社団法人全国銀行協会(会長:加藤勝彦 みずほ銀行頭取)は、理事会において、次期会長として、福留朗裕 三井住友銀行頭取を内定した。 なお、次期会長は、理事会での正式な選定手続きを経て、2024年4月1日に就任予定。 2 …

続きを読む

南都銀行「業務用スマホに活動サポートアプリ『Vymo』を導入」

南都銀行は、Vymo Japan 株式会社および三井情報株式会社と共に開発した「活動サポートアプリ Vymo」を導入した。 業務用スマートフォンに顧客データ(営業支援システム)が連携された本アプリを導入することで、業務用 …

続きを読む