株式会社京葉銀行（頭取 熊谷俊行）は、平成２９年１月１日より、「育児・介護休業法」が改正施行されたことに伴う法対応として、今回新たに、介護のための「所定外労働免除」「始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ」「短時間勤務制度」 …
1月 11 2017
株式会社京葉銀行（頭取 熊谷俊行）は、平成２９年１月１日より、「育児・介護休業法」が改正施行されたことに伴う法対応として、今回新たに、介護のための「所定外労働免除」「始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ」「短時間勤務制度」 …
12月 15 2016
葉興業銀行（頭取 青柳 俊一）は、平成２８年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において「優良賞（雇用均等・児童家庭局長優良賞）」を受賞した。 本表彰制度は、厚生労働省が平成２７年度に創設したもので、他の模範となるパ …
11月 16 2016
株式会社京葉銀行（頭取 熊谷俊行）は、平成２８年１２月４日（日）、同行行員であるパパ・ママとそのパートナーが、今後のより良い仕事と家庭の両立について考えるパパ・ママ参加型セミナー「Family Cafe」を開催する。 同 …
11月 07 2016
株式会社東邦銀行（頭取 北村 清士）は、多様な人材の活躍（ダイバーシティ）ならびに仕事と家庭の両立（ワーク・ライフ・バランス）の推進を経営戦略上の重要課題として位置づけ、総勤務時間の短縮や年次有給休暇の取得促進をはじめと …
11月 07 2016
株式会社百五銀行（頭取 伊藤 歳恭）は、さらなる女性の活躍推進へ向け、「産休・ 育休復帰者セミナー」および「育児休業取得者ミーティング」を開催する。 産休・育休復帰者セミナーは、仕事と育児の両立や女性のキャリアアップに関 …
10月 26 2016
豊和銀行（頭取 権藤 淳）は、平成 28 年 10 月 18 日（火）、大分県が主催した「健康寿 命日本一おおいた推進フォーラム（iichiko 総合文化ｾﾝﾀｰ音の泉ﾎｰﾙ）」において、従業員の健康づくりに関する取組み …
9月 25 2016
株式会社福井銀行（頭取 林 正博）は、職員がさらに「働きがい」を実現できるような人財強化策や働き方改革に関する企画立案を行うため、平成27年10月30日「ダイバーシティ推進プロジェクトチーム」を創設した。 特に女性職員の …
8月 03 2016
大阪信用金庫は、同金庫本店において、大阪労働局との「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結した。 労働局と金融機関が包括連携協定を結ぶのは全国で初めてのケースであるため、締結式は、とかしき厚生労働副大臣が出席した。 ht …
7月 31 2016
株式会社三井住友銀行（頭取：国部毅）は、ダイバーシティ推進の取組みステージを一段進め、多様な人材が、その能力を最大限発揮できる環境整備のため、働き方改革． 介護両立支援に関する新たな取組みに着手した。 同行では、自宅で利 …
6月 09 2016
式会社大光銀行（本店 新潟県長岡市、頭取 古出 哲彦）は、多様な価値観や働き方へ柔軟に対応するとともに、貴重な即戦力である同行経験者の確保を目的として「復職（ジョブ・リターン）制度」を導入する。 http://www.t …