Tag: ワークライフバランス

群馬銀行「育児サポート手当、チャイルドプラン休暇を新設」

群馬銀行(頭取 齋藤一雄)は、次世代を担う子どもを授かり、育みやすい環境を整えることで、社会的な課題である「少子化対策」に積極的に取組み、地域社会の活性化と発展に貢献するため、「育児サポート手当」および「チャイルドプラン …

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埼玉縣信用金庫「働き方改革で埼玉労働局・県内信用金庫と連携協定締結 」

埼玉縣信用金庫は、平成29年7月31日(月)に、埼玉県内の「働き方改革」のよりー層の推進を図るため、埼玉労働局および川口信用金庫、⻘木信用金庫、飯能信用金庫と「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結する。 相互の連携を強 …

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群馬銀行「働き方改革で群馬労働局と連携協定締結」

群馬銀行は、平成29年7月26日付で群馬労働局と「働き方改革に関する包括連携協定」を締結した。 同協定の締結は群馬県内の企業では初。 同行は、従来からスマートに働き、より早く帰る運動(スマ早運動)を実施し、長時間労働の削 …

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百五銀行「働き方改革推進にかかる情報交換会を開催」

株式会社百五銀行(頭取 伊藤 歳恭)は、地域の金融機関として三重県内で働き方改革に積極的に取り組む企業間ネットワークを構築し、第1回情報交換会を開催する。 半年サイクルで、継続して情報交換会を開催し、テーマ別の分科会、取 …

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武蔵野銀行「プラチナくるみんを取得、埼玉労働局とも連携」

武蔵野銀行は、平成22年及び平成27年の2回にわたり、埼玉労働局より「次世代育成支援対策推進法(次世代法)※」に基づく認定「くるみん」を受けているが、平成29年6月30日(金)、より高い水準で取組みを進めている企業に対す …

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南都銀行「プラチナくるみん認定を取得」

南都銀行(頭取 橋本 隆史)は、次世代育成支援対策推進法(以下、次世代法)に基づく子育てサポート企業として「特例認定」(プラチナくるみん認定)を取得し、平成29年7月14日、厚生労働省奈良労働局長より認定通知書を交付され …

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じもとホールディングス「働き方改革実務対応セミナーを開催」

株式会社じもとホールディングス(本社 仙台市 社長 粟野 学)では、グループ傘下の株式会社きらやか銀行(本店 山形市 頭取 粟野 学)と株式会社仙台銀行(本店 仙台市 頭取鈴木 隆)との共催により、「『働き方改革』実務対 …

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仙台銀行「地域企業共同利用型の保育施設を設置」

株式会社仙台銀行(本店 仙台市 頭取 鈴木 隆)は、同行が主体となって保育事業者及び地域企業と連携し、企業主導型保育事業による保育施設設置のために、旧南小泉支店跡地を活用する。 当該保育施設は、同行の旧南小泉支店跡地を活 …

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トマト銀行「女性活躍やワークライフバランスに取り組む企業を支援するローン商品を発売」

トマト銀行は、平成29年7月3日(月)より、「男女共同参画推進認定企業応援ローン」の取扱いを開始する。 平成28年3月に岡山市および倉敷市と締結した地方創生に関する包括協定に基づく取り組みの一環で、職場における「女性の活 …

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京葉銀行「管理職を対象にした『人財育成』セミナーを開催」

京葉銀行は、平成29年7月23日(日)、“働き方改革”の一環として同行の管理職を対象に、あらためて今の時代に適した働き方への見直しなどの意識改革について学ぶ“管理職向けホリデーセミナー「人財育成を考える日」”を開催する。 …

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