京葉銀行は、平成２９年７月２３日（日）、“働き方改革”の一環として同行の管理職を対象に、あらためて今の時代に適した働き方への見直しなどの意識改革について学ぶ“管理職向けホリデーセミナー「人財育成を考える日」”を開催する。
職場において、共に働く部下のワークライフバランスを考え、応援するとともに、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）の醸成が目的。
効率的な業務推進事例を学ぶことで仕事の生産性を高め、部下行員のさらなる能力発揮と銀行全体の競争力基盤の強化を目指す。
http://www.keiyobank.co.jp/news/2017/20170621141349.html
