めぶきフィナンシャルグループ「副業制度をを導入」


めぶきフィナンシャルグループ(取締役社長 秋野 哲也)および連結子会社 6 社は、副業制度を導入する。

本制度は、全従業員を対象に、スキルアップや自己成長、地域社会への多面的な貢献を目的に導入するもの。本業では得られない経験やネットワークの獲得を通じ、社内に多様な価値観をもたらすことでイノベーションの創出につなげ、地域の顧客に新しい価値を提供できる人材の育成・確保を目指す。

副業制度の導入について (irpocket.com)

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