名古屋銀行（頭取 藤原 一朗）は、株式会社 IBJ（代表取締役社長 石坂 茂）が提供する、名古屋銀行の従業員及びその親族を対象に婚活支援を行う「福利厚生プログラム」の利用を開始した。 同行は、従前より働き方改革に積極的に …
5月 24 2019
名古屋銀行（頭取 藤原 一朗）は、株式会社 IBJ（代表取締役社長 石坂 茂）が提供する、名古屋銀行の従業員及びその親族を対象に婚活支援を行う「福利厚生プログラム」の利用を開始した。 同行は、従前より働き方改革に積極的に …
5月 15 2019
山口銀行は、周南団地支店の新店舗建て替えに合わせ、事業所内保育施設を併設する。 子どもを育てながら働く社員が仕事と家庭を両立し、安心して働くことのできる環境の整備およびキャリア形成支援を目的とするもの。 保育施設は現在建 …
5月 14 2019
横浜銀行は、「テレワーク勤務制度」を正式導入。 この制度は、タブレット端末を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方として、２０１７年度上期より、本部業務の一部で試行してきたもの。 各自の生活環境に合わせて業務を効率 …
5月 12 2019
株式会社京葉銀行（頭取 熊谷 俊行）は、「働き方改革」の取り組みとして、新たな人事施策を導した。 同行は、「多様な人材の活躍（ダイバーシティ）」と「仕事と家庭の両立（ワーク・ライフ・バランス）」を推進すると …
5月 12 2019
京都銀行（頭取 土井 伸宏）は、２０１９年６月１２日（水）、京都労働局と共同で「働き方改革セミナー」を開催する。 今回のセミナーでは、企業の競争力強化にとって重要なテーマとなっている「働き方改革」の全体像について解説する …
4月 23 2019
烏山信用金庫は、職員が仕事と子育ての両立をすることができ、安心して職務に専念でき働 きやすい環境をつくるために、必要な雇用環境の整備等のため行動計画を策定、公表した。 目標１ 所定外労働を削減するために、ノー残業デーを設 …
4月 05 2019
株式会社東邦銀行（頭取 北村 清士）は、より柔軟な働き方により従業員の仕事と家庭の両立を支援するとともに、生産性を向上させることを目的に、テレワークを試行導入した。 テレワークとはICT（情報通信技術）を活用し、時間や場 …
4月 02 2019
阿波銀行（頭取 長岡奨）は、働き方改革への取組みの一環として、４月１日に人事制度を改定した。 また従業員が安心して働ける職場環境を整備するため、従業員が病気やけがで働けなくなった時の収入保証制度である団体長期障がい所得補 …
4月 01 2019
みちのく銀行は、すべての職員が活き活きと働ける活力に溢れた企業風土の醸成及びワークライフバランスの充実に向け、「ダイバーシティ推進にかかる基本方針」を策定した。 https://www.michinokubank.co. …
3月 28 2019
北日本銀行は、企業主導型保育施設を設置予定である学校法人龍澤学館と「企業主導型保育施設の共同利用に関する契約」を締結した。 http://www.kitagin.co.jp/news/download/pdf/20180 …