横浜銀行は、「テレワーク勤務制度」を正式導入。
この制度は、タブレット端末を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方として、２０１７年度上期より、本部業務の一部で試行してきたもの。
各自の生活環境に合わせて業務を効率的に進めることができているほか、通勤負担の軽減による時間の有効活用や家族の看護など、ワークライフバランスの面でも効果が出ていることから、本部行員を対象に正式導入した。
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