株式会社伊予銀行（頭取 三好 賢治）は、女性従業員の制服を廃止する。
同行では、2021年4月よりビジネスカジュアルを導入しているが、顧客から好意的な反応があり、従業員にもビジネスカジュアルが定着しているため、着用を任意としていた女性従業員の制服を廃止する。
今後も、TPO（時・場所・場面）等に適した清潔感ある身だしなみの徹底に努めるとともに、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進や環境変化に柔軟に対応でき、創造性あふれる組織風土の醸成に取り組んでいく。
目的
多様な価値観や新しい発想を尊重する職場環境づくりに努めるとともに、環境変化に柔軟に対応
でき、創造性あふれる組織風土を醸成する。
・ＳＤＧｓ目標５「ジェンダー平等を実現しよう」、目標８「働きがいも経済成長も」、目標１３
「気候変動に具体的な対策を」の達成に貢献する。
・自由で柔軟な働き方を認めることで、役職員の働きがいを高め、お客さまへ提供するサービスの
質を向上させる。
