株式会社 豊和銀行（頭取 権藤 淳）では、ジェンダー平等、脱炭素及び多様性の観点から、勤務時の服装を見直す。
⑴ ジェンダー平等を目指す
男性はスーツ、女性は制服という性別による区別を失くし、ジェンダー平等を目指すもの
⑵ 脱炭素型のライフ（ワーク）スタイルへの転換
適正な室温で快適に過ごすことができる服装を個々に選択するもの
⑶ 多様性の重視
多様性を重視し、従業員の価値観を尊重するもの
実施内容
⑴ 男性行員のネクタイの着用を任意とする。
⑵ 女性行員の制服の着用を任意とする。
開始日
2023 年９月 1 日（金）
5672a663c1fd2755d6b04f59277acddf.pdf (howabank.co.jp)
