株式会社京葉銀行（頭取 熊谷俊行）は、平成３０年４月１１日（水）、公益財団法人日本生産性本部が主催する「ワーキングウーマン・パワーアップ会議」で「女性活躍パワーアップ大賞奨励賞」を受賞した。
同行では、全職員が能力や個性を最大限発揮し、充実感を持って働くことができる職場環境づくりに努めている。昨年１月には、千葉県男女共同参画推進事業所として千葉県知事賞受賞、また８月には、千葉県労働局長より県内金融機関初の「プラチナくるみん」を取得するなど着実に成果を挙げている。
受賞理由は下記の通り。
①生産性向上につながっている取り組み
・女性渉外職の育成など職域拡大により異なる視点・発想を生み出し、生産性向上や業績向上に貢献。
②女性職員の育成への積極的な取り組み
・「女性管理職養成講座」「ウィメンズリーダーシップ研修」の実施。
・メンター制度の導入。
③組織風土改革・意識改革における取り組み
・全管理職向け「ダイバーシティマネジメント研修」「人財育成を考える日」の実施。
・管理職の人事評価項目に退行時間や有給休暇取得に関する項目を組み入れ、ワークライフバランスのとりやすい職場づくりを醸成。
※女性活躍パワーアップ大賞
女性の活躍推進に向けて、企業の持続的な成長に資する取り組みや、優れた成果をあげている組織を広く表彰し、女性の活躍が組織の生産性向上につながる取り組みを広く進めることを目的としている。
http://www.keiyobank.co.jp/news/2018/pdf/powerup.pdf
