京都信用金庫（本店：京都市下京区、理事長：榊田 隆之）は、創立１００周年の記念すべき年に、他企業に先駆けて６５歳定年制を導入する。 時代の潮流の変化に伴う「くらし方に合わ せた働き方」として、職員を大切に、若手職員から経 …
4月 08 2023
京都信用金庫（本店：京都市下京区、理事長：榊田 隆之）は、創立１００周年の記念すべき年に、他企業に先駆けて６５歳定年制を導入する。 時代の潮流の変化に伴う「くらし方に合わ せた働き方」として、職員を大切に、若手職員から経 …
12月 16 2019
肥後銀行は、従業員が長期間いきいきと働き続けることのできる就業環境の整備と優秀な人材の確保を目的に、働き方の選択肢拡大や時給引き上げをはじめとするスタッフ（パートタイマー）の処遇改定を行う。 全てのスタッフが育児や介護等 …
3月 27 2018
琉球銀行（頭取 川上 康）では、すべての職員が活躍する銀行を目指し、人事制度上の課題であった専任行員制度（いわゆる役職定年制）を平成30年4月1日付で廃止し、新たな人事制度へ移行する。 琉球銀行の役職定年制は、行員が55 …
3月 15 2018
大垣共立銀行（頭取 土屋 嶢）は、“脱・銀行”を目指した多彩な人材の新卒採用活動として通常選考とは別に、「特定分野における秀でた取り組みや実績を積極的に評価する『バラエティ・タレントコース』での選考」を実施する。 また、 …
3月 15 2018
伊予銀行（頭取 大塚 岩男）は、「就活生の保護者向け会社説明会」を開催する。 就職活動中の学生は、自身の進路や将来について保護者に相談する傾向がある。この説明会では、保護者にも同行の事業内容や福利厚生、就活スケジュールの …
1月 05 2018
常陽銀行(頭取 寺門 一義)は、このたび、厚生労働省の「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、奨励賞（雇用環境・均等局長奨励賞）を受賞した。 本表彰は、厚生労働省が、パートタイム労働者の活躍を促進する目的で平成 …
11月 09 2017
千葉興業銀行（頭取 青柳 俊一）は、「グッドキャリア企業アワード2017」において地方銀行で初めて「大賞（厚生労働大臣表彰）」を受賞した。 本表彰制度は、厚生労働省が平成２４年度に創設したもので、他の模範となるキャリア支 …
3月 29 2017
南都銀行（頭取 橋本 隆史）は、奈良県（知事 荒井 正吾 氏）と奈良労働局 （局長 野 彰一 氏）との間で「雇用分野における包括連携に関する協定」を締結した。 この包括連携協定は、当行・奈良県・奈良労働局の三者がパート …
3月 21 2017
高知銀行(頭取 森下勝彦) は、高知労働局（局長 園田智幸）と「働き方改革に かかる包括連携協定」を締結する。 本協定の締結 により、 同行は高知労働局とよ り緊密に連携 しながら 高知県内の働き方改革の加速と労働生産性 …
1月 12 2017
株式会社京葉銀行（頭取 熊谷俊行）は、男女が共同して参画することのできる職場環境づくりに積極的に貢献し、取り組んできたことが評価され、千葉県男女共同参画推進事業所表彰式にて、千葉県知事賞を受賞する。 女性の採用・登用や職 …