島田信金「新現役活用による個別経営相談会を開催」

島田信用金庫は、静岡県中小企業団体中央会と連携し、新現役個別経営相談会を開催したと公表。

http://www.shimashin.co.jp/profile/activity.html#22kobetu

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

静岡銀行「地方創生で森町と連携協定締結」

静岡銀行は、地方創生にかかわる事業の推進および森町の発展に関して、相互に 連携して取り組むために、森町との「地方創生の推進に向けた連携に関する協定書」を締結したと公表。

http://www.shizuokabank.co.jp/pdf.php/2424/271215_NR2.pdf

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

焼津信金「地方創生に向けた勉強会を開催」

焼津信用金庫は、焼津市・藤枝市の地方創生総合戦略について勉強会を開催したと公表。

http://www.yaizu-shinkin.co.jp/newsrelease/6851/

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

神奈川銀行「NPO保証融資の第一号案件を実施」

神奈川銀行は 、横浜市信用保証協会 が新たに取扱いを開始した 「特定非営利活動法人(NPO法人)に対する信用保証」を利 用した融資の第1号案件を実行したと公表。

http://www.kanagawabank.co.jp/pdf/osirase_20151215.pdf

但馬銀行「地方創生でミュージックセキュリティーズと業務提携」

但馬銀行は、地方創生に向けミュージックセキュリティーズと業務提携したと公表。

http://www.tajimabank.co.jp/news/release/fususato_toushi_20151215.pdf

川崎信用金庫 「新現役交流会」の開催

川崎信用金庫は新現役(企業OB)を活用し、自社の経営課題の解決に取り組む事業者を対象とした「新現役交流会」を下記のとおり開催する。
現役時代に培った高度な知識や豊富な経験、ネットワークを持つ新現役(企業OB)の中から、自社の課題解決に最適な人材とのマッチングの場を提供し、その後の具体的な支援を通じて経営課題の解決を図るもの。本交流会は川崎信用金庫で初めての開催。

1.開催日時:平成28年2月23日(火)13:30~17:00
2.会  場:川崎フロンティアビル2階会議室(川崎市川崎区駅前本町11-2)
3.参加費用:無料

※参加申込を希望される方については川崎信用金庫 新現役交流会事務局
(TEL:044-220-2204)まで

http://www.kawashin.co.jp/k0oshirase/2015-1215-1025-7.html

福岡銀行 「クリスマスガーデン」開催

福岡銀行では、 「天神の冬の風物詩」として親しまれている冬のイルミネーションをさらに楽しんでいただくため、12月18日(金)から12月20日(日)にかけて、「クリスマスガーデン」 と題したイベントを下記の通り開催する。

イベント期間中は本店営業部で勤務している「Pepper」が当行のブランドキャラクター「ユーモ」と一緒に楽しい思い出作りをお手伝いする。

いずれも参加・観覧は無料。

クリスマスガーデン

日 時 平成27年12月18日(金) 17:00~20:00
平成27年12月19日(土) 14:00~20:00
平成27年12月20日(日) 14:00~20:00
場 所 ふくぎん本店広場
内 容 ★☆ クリスマス コンサート
★☆ ハッピー キャンドル※詳しくはチラシをご参照

紀陽銀行 新春特別セミナー「楽しい健康づくり」開催

紀陽銀行は1月9日(土) に新春特別セミナー「楽しい健康づくり」、運動、食事、睡眠との上手なつきあい方 ~生活習慣病の予防~を開催する。

http://www.kiyobank.co.jp/personal/get_pdf.php?f=00000801

北洋銀行 ATM50 拠点の土・日・祝日営業開始を午前 7:00 からに

北洋銀行は、すでに平日午前 7:00 から営業している店舗内 ATM18 拠点、店舗外 ATM32 拠点の計 50 拠点
について、お客さまの利便性向上を図るべく、平成 28 年 1 月 9 日(土)から土・日・祝日の営業時間を午前 9 時
から午前 7 時営業開始に延長する。

http://www.hokuyobank.co.jp/announcement/pdf/20151214_070410.pdf

 

香川銀行 「イクボス宣言」

香川銀行では、職員がより働きやすい職場環境の整備の一環として、香川県内企業で初めて「イクボ ス宣言」を行った。 「イクボス宣言」により、多様化する時代において部下や職員が仕事と家庭生活を両立できるよ う配慮する新しい時代の理想の上司(イクボス)を増やし、行内において取組みを全役職員に浸透 させることがワークライフバランスの充実・組織の活性化につながるものと考えるとのこと。

1. イクボス宣言内容
①職員一人ひとりのライフサイクルに配慮した働き方を推進し、休暇制度の積極活用、柔軟 な働き方への理解促進などにより、部下の仕事と家庭生活の両立を応援します。
②職場全体に「イクボス」の取組みを浸透させ、男女ともに働きやすい職場環境の整備を進 め、組織を活性化し業績向上を目指します。
③自らも率先して仕事を充実させ、家庭や地域で積極的な役割を果たし、ワークライフバラ ンスを実践します。
2.イクボス宣言実施者    役員、本部各部の部長、営業店支店長
3.宣言日    平成27年12月12日(土)
【ご参考】   イクボスとは、特定非営利活動法人ファザーリング・   ジャパンが定義した、「共に働く部下のワークライフ バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援 しながら、組織の業績向上を目指し、自らも仕事と 私生活を楽しむことができる上司」のことをいいます。

http://www.kagawabank.co.jp/news/doc/nr15121403.pdf