肥後銀行は、熊本県が実施した「KUMAMOTO よかボス AWARDS 2020」において、従業員の仕事と子育ての両立など優れた取り組みを行ったとして表彰された。
「KUMAMOTO よかボス AWARDS 2020」とは 、熊本県が結婚、出産、子育てなどを社会全体で応援することを目的に、「よかボス企業」の中で、従業員の仕事と生活の充実に関する優れた取り組みを表彰するもの。
同行の取組みは下記の通り。
テレワーク等の柔軟な働き方の促進
全従業員を対象にテレワーク導入。育児・介護期など時間成約のある従業員を含め、全従業員が働きやすい柔軟な働き方を促進。
男性育児休業の促進、(男性育休取得率 100％)
男性の育休取得を行内で定期的に通知し、取得しやすい独自の育休制度を制定する等、性別に関係なく育児参画できる企業風土を醸成。
育児休業からのスムーズな復職支援
両立支援ガイドの作成、産前面談、育休中のコミュニティサイト等、妊娠から復帰までサポートし安心して復職できる体制を整備。
「KUMAMOTO よかボス AWARDS 2020」の表彰について (higobank.co.jp)
