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東京シティ信用金庫「女性職員のエプロン型制服を廃止」

東京シティ信用金庫は令和 4 年 5 月 1 日より、女性職員が着用しておりましたエプロン型制服を廃止する。 職員の働きやすい環境づくりの取り組みとして SDGs目標の 5「ジェンダー平等を実現しよう」及び 8「働きがい …

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佐賀銀行「新たなコンサルファームをスタート」

佐賀銀行は、地域の事業所の存続、地域雇用の確保に向けた経営支援の充実に取組むための組織として、新たなコンサルファームをスタートした。 営業支援部に新たに「経営サポートグループ」を新設し、顧客起点のコンサルティング営業を牽 …

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北日本銀行「土地活用の最適提案サービスの仲介開始」

北日本銀行は、株式会社フィル・カンパニーとビジネスマッチング契約を締結した。 この契約により、土地活用に課題を有する顧客をフィル・カンパニーに紹介し、最適な活用方法の提案を行うことが可能となった。 同行はフィル・カンパニ …

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スルガ銀行「サイクリングイベント『富士裾野ビクトリーロード60km』を開催」

スルガ銀行は、裾野市地方創生に関するパートナーシップ協定の締結先である裾野市と共同で、2022年5月25日(水)と10月12日(水)に、サイクリングイベント「富士裾野ビクトリーロード60km」を開催する。 本イベントは、 …

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名古屋銀行「自動車関連製造業向け『開放特許』活用商談会を開催」

名古屋銀行は、財務省東海財務局、経済産業省中部経済産業局、愛知県、名古屋市、公益財団法人あいち産業振興機構とともに「自動車関連製造業向け 自社技術・事業領域の拡大マッチング交流会~大手企業の開放特許を活用~」を開催する。 …

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埼玉縣信用金庫「SDGsの一環で女性従業員の制服廃止」

埼玉縣信用金庫は、活力ある組織風土作りと多様な働き方の推進を実現するため、2022年5月1日より、女性従業員の制服着用を段階的に廃止することとし、金融機関の職務に相応しい、すべての顧客に安心感と信頼感を伝えられる服装を着 …

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百十四銀行「シンガポール駐在員事務所を閉鎖」

百十四銀行は、海外拠点体制再構築の一環として、シンガポール駐在員事務所を閉鎖する。 2013年7月の開設以来、現地情報の収集や顧客の販路開拓支援に取り組むとともに、現地ビジネスのノウハウ蓄積及び人的ネットワークの構築を進 …

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七十七銀行「ビジネスポータルサイト『77ビジネスポータル』を導入」

七十七銀行は、法人・個人事業主との各種取引におけるデジタル化に向けた取り組みとして、ビジネスポータルサイト「77ビジネスポータル」を導入する。 法人・個人事業主の入出金明細の確認をはじめとした、さまざまな手続きをWEB上 …

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山口フィナンシャルグループ「投資信託ラインナップ『YMFGセレクション』を新設」

山口フィナンシャルグループは、子会社の山口銀行、もみじ銀行および北九州銀行において、投資信託ラインアップを既存のファンドから厳選し、追加商品を含め「YMFGセレクション」として新設する。 グループ銀行の投資信託商品ライン …

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常陽銀行「クラウドファンディングでソニー銀行と連携」

常陽銀行は、ソニー銀行と「クラウドファンディングを活用した事業者支援に係る連携協定」を締結した。 本連携協定にもとづき、ソニー銀行が運営する投資型クラウドファンディングプラットフォーム「SonyBankGATE」を顧客に …

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