コンコルディア・フィナンシャルグループの横浜銀行（代表取締役頭取 片岡 達也）は、株式会社ＮＯＫＩＯＯ）と連携し、産育休を取得する行員を対象に、ビジネススキル等をオンラインで学習できる機会の提供を、２０２２年９月８日（木）から開始する。
同行は、産育休を取得する行員の復職後における主体的なキャリア形成に向けた能力開発のため、ビジネススキルを修得できるオンラインスクール「育休スクラ」を導入する。受講者は、「キャリアデザイン」「ヘルプシーキング」「チームビルディング」などのビジネススキルを学ぶことができるほか、同じライフステージにある社内外の受講者との接点を持つことができる。
なお、本取り組みは、キャリア・イノベーション支援制度「産育休復職支援プログラム」（※）における休職者向けの支援制度。
（※）産育休を取得する行員の「キャリアの分断」を防ぎ、育児休業中のセルフイノベーションを後押しすることを目的とした制度であり、利用対象者は、休業中に自己啓発として受講・修了する外部講座の受講費用の補助などを受けられます。出産休暇と育児休業を通算 1 カ月以上取得する行員が、①「育休スクラ」の受講・修了、②６カ月以内の復職、③外部資格取得のいずれか１つ以上の要件を満たす場合にエントリー可能なプログラム
