百五銀行は、「働き方改革」における新たな取組みの一環として、タブレット端末を活用した在宅勤務の試行を開始した。
この取組みは、柔軟で選択肢の多い職場環境を構築し、多様な働き方へ対応することを目的としており、さらなる業務の効率化や生産性向上をめざすもの。
また、育児や介護など時間制約のある従業員の柔軟な働き方を支援するなど、より働きやすい環境の整備を進めることで、優秀な人材の確保につなげていくとしている。
https://www.hyakugo.co.jp/news/img/20180110_1.pdf
