Category: 関東

朝日信用金庫「実質 100%再生可能エネルギー電力を利用開始」

朝日信用金庫は、実質 100%再生可能エネルギー電力を利用開始した。 実質再生可能エネルギー由来の電気を 100%導入する契約(100%再生可能エネルギー)を、東京電力エナジーパートナー株式会社と締結し、令和 4 年 7 …

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とちまるアライアンス「M&Aオンラインセミナーを開催」

足利銀行は、「とちまるアライアンス」に基づき、「M&Aオンラインセミナー」を開催する。 本セミナーでは、M&Aにより事業承継を成功に導くためのポイントや留意点などについて、専門家が実例を交えてわかりやすく解説する。 とち …

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千葉信用金庫「『将来世代応援企業賞』を受賞」

千葉信用金庫、「日本創生のための将来世代応援知事同盟サミット in ふくしま」において「将来世代応援企業賞」 を受賞した。 この表彰は、子育て支援や女性・若者への支援などに、独自・先進性のある取組を積極的に行っている企業 …

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シグマバンクグループ・コザ信用金庫「ビジネスマッチングサイト『Σbiz』を開設」

亀有信用金庫、足立成和信用金庫、小松川信用金庫、東榮信用金庫で構成するシグマバンクグループ4金庫と沖縄県唯一の信用金庫であるコザ信用金庫の5金庫は、顧客同士の「売りたい・買いたい・連携したい」をスピード解決するため、ビジ …

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中南信用金庫「通年ノーネクタイを実施」

中南信用金庫は、環境への配慮、より働きやすい職場環境づくりを目指し、令和 4 年 5 月 2 日㈪より男性役職員の服装について「通年ノーネクタイ」での勤務とした。 <4D6963726F736F667420576F …

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東京シティ信用金庫「女性職員のエプロン型制服を廃止」

東京シティ信用金庫は令和 4 年 5 月 1 日より、女性職員が着用しておりましたエプロン型制服を廃止する。 職員の働きやすい環境づくりの取り組みとして SDGs目標の 5「ジェンダー平等を実現しよう」及び 8「働きがい …

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埼玉縣信用金庫「SDGsの一環で女性従業員の制服廃止」

埼玉縣信用金庫は、活力ある組織風土作りと多様な働き方の推進を実現するため、2022年5月1日より、女性従業員の制服着用を段階的に廃止することとし、金融機関の職務に相応しい、すべての顧客に安心感と信頼感を伝えられる服装を着 …

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城南信用金庫「日本IBM社とデジタル変革(DX)で提携」

城南信用金庫(理事長:川本 恭治)と日本アイ・ビー・エム株式会社(代表取締役社長:山口明夫)は、城南信用金庫がめざすお客様に寄り添ったデジタル変革(以下、DX)の実現を通じ、地域社会の発展、繁栄に貢献するため、「デジタル …

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かながわ信用金庫「全営業店で外貨両替業務の取扱いを終了」

かながわ信用金庫は、令和4年5月31日(火)をもって、本店営業部での外貨両替業務の取扱いを終了する。 終了するのは外貨現金(米ドル)の売却・買取、トラベラーズチェックの買取業務で、これにより同金庫ではすべての営業店で外貨 …

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興産信用金庫「販管費の『固定費』コスト分析・収益改善提案サービスを開始」

興産信用金庫は、ゼネラル・パーチェス株式会社と同社が提供しているコスト分析サービス「コストドック」を活用した収益改善に関するビジネスマッチング契約を締結した。 これにより、ゼネラル・パーチェス株式会社が提供するコスト分析 …

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