Category: 九州・沖縄

肥後銀行「雇用上限年齢を70歳に延長」

肥後銀行は、従業員が長期間いきいきと働き続けることができる職場環境の実現に向け、継続雇用制度における雇用上限年齢を延長する。 やる気と能力を持った行員が継続して就業できる環境を整備し、専門スキルやノウハウを発揮できる人材 …

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佐賀銀行「本部の営業店からの照会対応にAIチャットボットを導入」

佐賀銀行は、本部業務BPRの一環として、令和元年7月より行内での照会対応業務の効率化を目的に、「チャットボット」を導入する。 金融機関における業務が多様化・専門化するなかで、営業店から本部への質問や照会が増加しており、本 …

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佐賀銀行「ベトナム進出(進出検討)企業による情報交換会を開催」

佐賀銀行は、ベトナム進出(進出検討)企業による情報交換会を開催する。 ベトナムは、2018年度実質GDP成長率がここ10年で最高の7.1%を記録するなど、飛躍的な経済成長を遂げ、同行の取引先企業においても、従来の製造業に …

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佐賀銀行「『食品商談会基礎講座』を開催」

佐賀銀行は、食品関連事業者を対象に、「『食品商談会』基礎講座」を開催する。 この講座は、商談会出展に向けた準備、商品のPR手法、出展後の動き方など食品展示商談会の基礎を学んでいくもので、「佐賀さいこう!佐賀県特産品商談会 …

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山口フィナンシャルグループ「『地域商社やまぐち』の新商品開発補助金申請者を募集」

山口フィナンシャルグループは、子会社である株式会社YMFG ZONEプラニングを通じて、地方創生推進交付金を活用した新商品開発補助金の申請者を募集する。 本件は山口県との共同構想のもと、平成29年10月に設立した地域商社 …

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肥後銀行「若手行員への賞与支給額を引き上げ」

肥後銀行は、若手行員の業績や生産性向上への貢献に報いるとともに今後の更なる活躍・成長を期待し、賞与支給額の増額施策を実施する。 1.賞与支給額の引き上げ (1)2019 年度上期賞与について 若手行員に対し、一時金を加算 …

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鹿児島銀行「新オリジナルキャラクター『くろどん』を公表」

鹿児島銀行(頭取 上村基宏)は、当行オリジナルキャラクター「しろどん」のライバルキャラクターとして「くろどん」を決定した。 名 前:『くろどん』 しろどんの「しろ」に対し、「くろ」を使用することで、ライバルキャラクターで …

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肥後銀行「第7回バンクオブザイヤーでディールオブザイヤー受賞」

肥後銀行は、株式会社日本M&Aセンター(社長 三宅 卓)が主催する第 7 回“バンクオブザイヤー”において、「ディールオブザイヤー」を受賞した。 株式会社日本M&Aセンターが、前年度の協働M&A案件において、特に顕著な実 …

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西日本シティ銀行「創立15周年記念ロゴマークを制定」

西日本シティ銀行は、旧・西日本銀行と旧・福岡シティ銀行の合併により誕生してから、2019年10月1日で創立15周年を迎えることを受け、「創立15周年記念ロゴマーク」を制定。 意匠には、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベス …

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福岡銀行「キャッシュレスシティ天神プロジェクトに参画」

株式会社福岡銀行(取締役会長兼頭取 柴戸 隆成)は、スマホ決済サービス「YOKA!Pay」(よかペイ)について、天神の大型商業施設が加盟する団体・天神ユナイテッドが実施する「キャッシュレスシティ天神プロジェクト」へ参画す …

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