常陽銀行(頭取 寺門 一義)は、政府の重要政策である「働き方改革」に おける同行の取り組みの一環として、育児短時間勤務制度を利用する従業員を対象に 在宅勤務制度を試行する。
従業員が多様な働き方を選択できる体制整備を図るため、在宅勤務制度の試行を開始。試行を通じて従業員の在宅勤務やテレワーク、働き方全般に対する意識醸成を図ると ともに、試行結果を踏まえて対象者や対象業務等の拡大等を検討していく。
試行対象者は在宅勤務のニーズが高いと思われる育児短時間勤務制度を利用する 従業員とする。 育児短時間勤務制度を利用する従業員のうち希望者は、業務用タブレット端末を 利用し、定められた時間内で育児や家事などの合間の時間を活用して業務を実施する。対象業務は、業務日報作成等。
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