秋田銀行は、職員の生涯活躍の実現に向けた取組みの一環として、キャリアを継続しながら、妊活や長期間にわたる親族の看護・介護といったライフイベントに対応できる柔軟な働き方を支援するため、「ライフサポート休職制度」を新設する。
ライフサポート休職制度の休職事由は次のとおり。
・ 不妊治療
・ 法定の看護休暇では対応できない親族の看護
・ 法定の介護休暇・介護休業では対応できない親族の介護
また、ライフサポート休職制度の新設にあわせて、職員が不妊治療を本格的に開始する前から専門機関に相談することができる「あきぎん妊活サポートデスク“Ｈｕｇサポート”」を設置する。
このサポートデスクは、不妊治療と仕事の両立支援を行うＮＰＯ法人フォレシアと提携し、同行の職員であれば、男女を問わずに誰でもメッセンジャーアプリ「ＬＩＮＥ」などを通じて専門機関に相談することを可能とするもの。
妊活や不妊治療に取り組む時期は仕事で活躍する時期と重なる場合が多いほか、相談しにくいという現状があることから、オンライン上で気軽に相談できる体制を整え、不妊治療と仕事の両立に悩む職員が医療機関を受診するきっかけや不妊治療を継続しやすい環境をサポートする。
http://www.akita-bank.co.jp/showimage/pdf?fileNo=4070
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