常陽銀行（頭取 寺門 一義）は、政府の少子化対策に賛同し、従業員の「仕事と子育ての 両立」を積極的に支援していくため、「子育て支援手当」を新設する。
子どもが満１歳になるまでに、育児休職を一定日数以上取得した常陽銀行従業員に対し手当を支給 するもので、育児に対するより一層の参画を促すとともに従業員のワークライフバランスの充実を図るこ とを目的としている。
開始日 ４月１日（金）
制度の概要 対象となる子が満１歳に達するまでの間に、育児休職を５日以上取得した従業員（パート･タイマーを含む） に対し、以下の手当を支給する。
第１子 ： １０万円、 第２子 ： ２０万円、 第３子以降：１００万円
http://www.joyobank.co.jp/news/pdf/20160202_03.pdf
