山形銀行は、人事評価制度構築コンサルティングサービスを提供する株式会社あしたのチームと業務提携契約を締結した。
あしたのチームが提供する人事評価制度構築コンサルティングサービスの根幹となる報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価®」は、全国約 2,000社の事業者が採用。同プログラムの提供にとどまらず、導入された事業者の人事評価制度が定着するまで同社の評価マイスターが手厚くサポートする点が同社の強み。
同行はこの業務提携を通じて、人事評価制度を導入したい事業者や既存の人事評価制度に様々な課題を抱える事業者に対し、人事評価制度構築による「従業員のモチベーション向上」や「労働生産性の向上」の実現に向けた支援を行っていく。
http://www.yamagatabank.co.jp/release/pdf/1148.pdf
