横浜銀行は、横浜市内の中小企業における「多様で柔軟な働き方」の創出を支援するため、横浜市およびパーソルホールディングス株式会社と「横浜ワークスタイルコンサルティングネットワークに関する協定」を締結した。
この協定により、３者が持つノウハウとネットワークを結びつけ、市内中小企業における多様で柔軟な働き方の創出をめざす。
横浜市は、平成２９年７月から、パーソルグループと連携して、就業規則・人事管理制度の改正やテレワーク導入等に関する相談窓口を設置しており、同行は、市内中小企業に本相談窓口を紹介するなど、雇用に関する啓発活動に取り組む予定。
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