株式会社京葉銀行（頭取 熊谷俊行）は、好評だった第１期に引き続き平成２９年１０月より、取引先の円滑な事業承継を支援するため、第２期「アルファバンク後継者塾」（全１０回）を開講する。
２０１６年における千葉県の経営者の平均年齢は５９．８歳（１９９０年対比６．９歳増加）と、全国平均の５９．３歳（同比５．３歳増加）を上回っている（帝国データバンク２０１７年全国社長分析より）。
また、全国の国内企業の３分の２にあたる６６．１％が後継者不在の問題を抱えている（帝国データバンク２０１６年後継者問題に関する企業の実態調査より）。
同行では、地域経済を担う中小企業の１０年後、２０年後の成長・発展のために、円滑な事業承継をサポートしており、その一環として後継者の育成にスポットを当てる。
「経営の承継」に必要な知識の修得に加え、今回から１泊２日の宿泊研修を新設。連帯感を高めることで、異業種間のネットワークづくりや経営の悩みなどを相談できる仲間づくりを後押しする。
http://www.keiyobank.co.jp/news/2017/20170807145524.html
