北日本銀行「勤務間インターバル制度を導入」


北日本銀行は、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた働き方改革を進め、長時間労働を防止し、従業員が心身ともに健康な状態で活躍できる環境を整えるため「勤務間インターバル制度」を導入する。

従業員の長時間勤務の防止、健康増進およびワーク・ライフ・バランスの実現の観点から前日終業時間から翌日始業時間までに11時間以上の休息時間(インターバル)を確保することを義務づけるもの。

https://www.kitagin.co.jp/news/download/pdf/20190925_1.pdf

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