北都銀行は、平成29年度より、「テレワーク(在宅勤務制度等)」を導入する。
職場環境のさまざまなシーン(WLB向上、非常時の業務継続BCPなど)に応じて、柔軟な働き方を選択できることで、生産性の向上やワーク・ライフ・バランス促進等の「働き方改革」を企図するもの。
http://www.hokutobank.co.jp/news/pdf/20170404-1.pdf
4月 04 2017
北都銀行は、平成29年度より、「テレワーク(在宅勤務制度等)」を導入する。
職場環境のさまざまなシーン(WLB向上、非常時の業務継続BCPなど)に応じて、柔軟な働き方を選択できることで、生産性の向上やワーク・ライフ・バランス促進等の「働き方改革」を企図するもの。
http://www.hokutobank.co.jp/news/pdf/20170404-1.pdf