佐賀銀行は、同行が組織する「さぎん情報クラブ『リンクス』主催によるセミナー「心理学から学ぶ！管理者のための部下育成研修」を開催する。
中小企業の約７割が人手不足を実感していると言われる昨今、離職の防止や人材の定着は経営における最重要課題。この研修では若者の離職原因を学んでもらった上で、心理学を用いた部下と良好な関係の築き方や部下指導における実践的なポイントを学んでもらう。
『リンクス』会員以外の事業者、個人もこの研修に参加可能。
11月 27 2019
佐賀銀行は、同行が組織する「さぎん情報クラブ『リンクス』主催によるセミナー「心理学から学ぶ！管理者のための部下育成研修」を開催する。
中小企業の約７割が人手不足を実感していると言われる昨今、離職の防止や人材の定着は経営における最重要課題。この研修では若者の離職原因を学んでもらった上で、心理学を用いた部下と良好な関係の築き方や部下指導における実践的なポイントを学んでもらう。
『リンクス』会員以外の事業者、個人もこの研修に参加可能。
11月 27 2019
ゆうちょ銀行は、ゆるキャラグランプリ2019投票において、『ゆうちょPay』公式PRキャラクターである「ペイレンジャー」が「企業・その他部門」で、初出場3位を獲得したことを明らかにした。
https://www.jp-bank.japanpost.jp/news/2019/news_id001425.html
11月 27 2019
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の福岡銀行、熊本銀行、親和銀行、十八銀行は、FFGの取引先とベンチャー企業を結び付ける商談イベントを開催する。
FFGの取引先を中心とする地場企業と、AIやIoTなどの最新のテクノロジーを有するベンチャー企業とのマッチングの場を提供することで、地域が抱える課題の解決およびベンチャー企業の成長支援を目指していく。
https://www.fukuoka-fg.com/news_info_pdf/2019/20191126_xtech.pdf
11月 27 2019
株式会社栃木銀行（取締役頭取 黒本淳之介）は、令和１年１１月１１日より、法人および個人 事業主の経営課題解決支援などを目的に、経営支援プラットフォーム「とちぎん Big Advance」の運用を開始した。
「とちぎん Big Advance」は株式会社ココペリ（代表取締役 近藤繁）が開発した「Big Advance」 をベースとした、顧客自身がインターネット上のサイトにアクセスして、利用するプ ラットフォームサービス。
４００社を超える大手企業や、プラットフォームサービス参加金融機関（注１）会員同士のビ ジネスマッチングにより、販路拡大・人材確保・業務効率化・広域連携などお客様が抱える経営課題解決をトータルサポートするとともに、顧客の事業価値の向上を支援する。
主なサービスは、（１）ビジネスマッチング 大手企業や会員企業をつなぎ、ニーズに応じた広域でのマッチング を行える。
（２）オープンイノベーション 大手企業と連携し、技術や未来の新事業創出を支援する。
（３）情報サービス 補助金・助成金、セミナ―、ニュース配信など各種情報を集約し提供する。
（４）ホームページ作成サービス 自社の魅力を伝えるホームページを簡単に作成でき、 「Big Advance」 会員以外の方も閲覧できる。
（５）福利厚生サービス（従業員向け） 従業員の皆様が喜んでもらえるように、地元や全国で利用できる クーポンを提供する。
※詳細はこちら https://www.tochigibank.co.jp/business/consulting/big-advance/ ※ 紹介動画もある。https://youtu.be/CwfMhxVh1UI
注）旭川信用金庫（北海道）、大地みらい信用金庫（北海道）、 仙台銀行（宮城県）、 東和銀行（群馬県）、しののめ信用金庫 （群馬県）、千葉信用金庫（千葉県）、 東日本銀行（東京都）、西武信用金庫（東京都）、横浜信用金庫（神奈川県）、平塚信用金庫（神奈川県）、大光銀行（新潟県）、北陸銀行（富山県）長野銀行（長野県）、三島信用金庫 （静岡県）、静清信用金庫（静岡県）、 高山信用金庫（岐阜県）、東濃信用金庫（岐阜県）、碧海信用金庫（愛知県）、豊川信用金庫（愛知県）、滋賀中央信用金庫（滋賀県）、呉信用金庫（広島県）、玉島信用金庫（岡山県）
11月 27 2019
秋田銀行は、不祥事件の発生を公表。
同行旭川支店（秋田県秋田市）に勤務していた元行員（懲戒解雇済み。特定職女性。３６歳）が顧客の預金を着服していたもの。
顧客から不正に預かった払戻請求書を使用し、顧客の来店を偽装して窓口係に払い出しを依頼のうえ現金を着服していた。また、１回あたり１００万円以上の払い出しについては、本人確認の手続きをすり抜けるため、不正に開設していた第三者の顧客口座に一旦振り替えたうえで、不正に入手した払戻請求書と本人確認資料により、第三者の顧客の来店による払い出しを偽装して着服していた。
発生期間は2015年12月8日から2019年10月31日まで（着服回数24回）。
事故金額（累計額）は24,720,000円で、対象顧客は１名。
11月 26 2019
肥後銀行は、新生フィナンシャル株式会社が保証する個人ローン商品に対して、セカンドサイト株式会社が有するＡＩ技術を活用した購買予測モデルを導入する。
同行は、今後この取組みを他の商品・サービス領域に展開していくことで、顧客のさらなる課題解決支援に努めていくとしている。
セカンドサイトが独自のＡＩ技術により開発したスコアリングモデル（ＳＸスコア…セカンドサイトが有する匿名化された顧客統計データやオープンデータ等から、個人の金融ニーズやリスクを予測するために、スコアリングされた指標）に、同行が保有する匿名加工した顧客の取引情報等を掛け合わせることで、「借り入れニーズ（購買予測）」を数値化する。
同行は、上記購買予測モデルをもとに、顕在化されていない顧客ニーズを早期に把握するとともに、新生フィナンシャルの販売促進ノウハウ等を活用し、複数のチャネルを通じて顧客へのタイムリーな商品提案の実現を目指す。
今回本モデルを導入する商品は、ＷＥＢカードローン。
https://www.higobank.co.jp/newsrelease/2019/pdf/1911251745.pdf
11月 26 2019
肥後銀行は、2019年度日本経営品質賞（大企業部門）を受賞した。
日本経営品質賞とは、わが国企業が国際的に競争力のある経営構造へ質的転換をはかるため、顧客の視点から経営を見直し、自己革新を通じて顧客の求める価値を創造し続ける組織の表彰を目的として、（公財）日本生産性本部が1995年12月に創設した表彰制度。
今回までの24年間に283組織が申請し、本年度の受賞組織を含めてこれまでに46組織が受賞している。
2019年度の受賞は同行のみであり、銀行業界での受賞は今回が初。
表彰理由は、「高い価値創造を実現する体系的組織変革と人づくり」、「経営品質フレームを内部振り返りと本業に活用」、「金融サービス・非金融サービスを通じた社会貢献活動」、「組織全体の一体化による風土変革」等が評価された。
https://www.higobank.co.jp/newsrelease/2019/pdf/1911251746.pdf
11月 26 2019
城南信用金庫は、「インターネット活用で売上アップセミナー」を開催する。
インターネットを活用した集客は事業者にとって大きなビジネスチャンスの一つになるとされている一方、インターネットの活用手段は数多くあり、事業者にとって最適な活用方法を自身で取捨選択するにはノウハウが必要となる。
このセミナーでは、WEBやSNSを使ったマーケティング手法や集客方法等を解説し、地域の事業者にインターネット活用を検討する機会としてもらう。
11月 26 2019
ウェルスナビは、小田急電鉄株式会社と提携し、「WealthNavi for ODAKYU」の提供を開始した。
「WealthNavi for ODAKYU」は、ロボアドバイザー「WealthNavi」を、小田急電鉄が提供する小田急ポイントカードを利用する顧客向けにカスタマイズしたサービス。資産運用の開始や資産評価額に応じて小田急ポイントを毎月貯めることができる。
提供開始を記念し、運用開始ポイントが通常の400ポイントから2,000ポイントにアップする「『WealthNavi for ODAKYU』スタートキャンペーン」を実施。
11月 26 2019
七十七銀行は、ふくおかフィナンシャルグループ、北海道銀行、沖縄銀行と共同で取り組んでいる、デジタルテクノロジーを用いたサービス・アイデアを募集するビジネスコンテスト「X-Tech Innovation 2019（クロステックイノベーション2019）」の東北地区最終選考会を仙台国際ホテルで開催する。
最終選考会は、ゲストパートナー（地場企業）、協賛企業（ITベンダー、コンサルティング会社等）、サポーター（自治体等）が参加予定であるとともに、誰でも観覧可能としている。
最終選考会では、審査員による審査を行い、最優秀賞・優秀賞・特別賞を決定します。また、別途、協賛企業による協賛企業賞の授与を行う。
最終選考会終了後、主催・ゲストパートナー・協賛企業・サポーターを交えた懇親会を開催。この懇親会を最終選考会進出者と協力各社（ゲストパートナー・協賛企業・サポーター）の「つながりの場」とし、サービス・アイデアの発展に貢献していく。
https://www.77bank.co.jp/pdf/newsrelease/19112502_xtechfinalround.pdf