沼津信用金庫は、創業一日相談会を開催すると公表。
3月 10 2016
豊和銀行は、平成28年3月19日(土)、20日(日)の2日間、ほうわホルトホールプラザまつりを開催する。
どなたでもご参加できる空クジなしのガラポン抽選会（※お1人様1回限り。賞品がなくなり次第終了）や風船プレゼントもあるイベント。
3月 10 2016
いちい信用金庫は、尾張地区の信用金庫では初めて、ソフトバンク株式会社が提供する人型ロ ボット「Pepper（ペッパー）」を採用。 現在、建替えオープンした中川支店に設置しているが、その後は イベント等にも登場する予定。
3月 10 2016
九州フィナンシャルグループ（社長 上村基宏）の肥後銀行（頭取 甲斐隆博）と鹿児島銀行（頭取 上村基宏）は、現在実施している共同研修等に加え、両行の行員を相手行に出向させる人材交流を開 始する。
http://www.higobank.co.jp/newsrelease/2015/pdf/1603100739.pdf
3月 10 2016
2016年3月9日、午後１時３７分頃、当行京町支店（熊本市中央区京町本丁１－８３）にて銀行強盗未遂事件が発生した。 速やかな通報で駆けつけた警察官により、犯人はその場で逮捕された。
顧客、行員にけがはなく、損害も発生していない。なお、京町支店は明日以降も通常通り営業する。
http://www.higobank.co.jp/newsrelease/2015/pdf/1603090737.pdf
3月 10 2016
株式会社荘内銀行（本店：山形県鶴岡市、頭取：國井 英夫）は、平成 28 年 3 月 9 日付で次世代 育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として認定され、認定マーク「くるみん」を取得した。
くるみん認定は、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための行動計画を策定し、計画に定 めた目標を達成したなどの一定の基準を満たした場合に認められるもの。
平成 8 年に行員処遇に関する長期的視点に立った経営方針を掲げ、性別や雇用形態を問 わず従業員全員が活躍できる職場づくりに向けて舵を切った。これは、既に少子高齢化がささ やかれていた中で、今後も企業が永続的に発展していくためには女性の活躍がキーワードになると 考えたことに起因しており、以降、多様な施策を展開し、今日に至る。 この度の取得は、こうした過程を経て近年更に取り組みを強化してきた、弊行の育休復職支援の 充実、就業継続支援制度を含む関連制度の周知徹底、非正規行員も含めた育児休業取得率の向上等 が評価されたことによるもの。
https://www.shonai.co.jp/newsrelease/2016/20160309/index.pdf
3月 10 2016
株式会社りそなホールディングスおよびグループ銀行である株式会社りそな銀行、株式会社埼玉りそな銀行、株式会社近 畿大阪銀行の役員異動について公表。 なお、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行の 4 月 1 日付の役員異動については、各社において同 日開催予定の株主総会の承認を前提となる。
http://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease/pdf/20160310_1a.pdf
3月 10 2016
株式会社トマト銀行（取締役社長 髙木 晶悟）は、平成２８年３月２４日（木）に「トマト 外国人受入れ制度活用セミナー」を開催する。
少子高齢化の進展などを背景に様々な業界において、人材不足が深刻な問題となっている。本セミナーでは、東南アジアなどからの外国人人材の活用を検討されている食品、製造、 医療・介護業界をはじめとする多くの事業者を対象に、外国人技能実習制度に基づく 人材受入れや経済連携協定（ＥＰＡ）に基づく外国人看護師・介護福祉士受入れ事業に携わる 機関・企業より講師をお迎えして、制度の概要、活用のメリット、課題などついて説明をする。
3月 10 2016
伊予銀行は、営業戦略部内に「お客さまＩＴサポートチーム『デジサポ』」を結成すると公表。
「インターネットバンキング」や「でんさい」などのＩＴ関連サービスは、事務処理や来店時間の削減等の業務効率化や振込手数料の削減につながるものであるものの、操作方法やセキュリティへの不安から、導入を躊躇される顧客も多いのが現状。
そこでこのチームは、顧客を直接訪問し、専門の担当者が機能・仕組みを分かりやすく説明するほか、デモ用パソコンにより操作を体験してもらうなどして、「インターネットバンキング」や「でんさい」の導入をサポートする。