全国信用組合中央協会は、機関誌「しんくみ」3月号を発刊。特集は「平成29年度会計・税務トピックス」。
3月 09 2018
金融庁で、平成29年銀行法等改正(1年以内施行)に係る政令・内閣府令案等を公表。
平成29年通常国会で成立した、銀行法等の一部を改正する法律(平成29年法律第49号)の施行に伴い、銀行法施行令等の政府令等において所要の改正等を行うもの。
http://www.fsa.go.jp/news/30/ginkou/kouhilyoubunn_20180131.html
3月 09 2018
大東銀行は、住宅ローンおよびプロパーアパートローン関連手数料を一部改定(値上げ)する。
https://www.daitobank.co.jp/information/document/file/1a5d1499fc94864ec803250b3cb99007.pdf
3月 09 2018
株式会社エス・エム・エス(本社:東京都港区、代表取締役社長:後藤 夏樹)と、みずほ情報総研株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:西澤 順一)、株式会社みずほ銀行(本店:東京都千代田区、頭取:藤原 弘治)の 3 社は、企業従業員の生活習慣病予防に役立つ新しいサービス創出を目的とした業務連携協定を締結した。
現在、国内の多くの企業では、従業員の高齢化に伴う医療費の上昇や後期高齢者支援金の負担が増えるなど、財政的な負担が日々高まっている。国の政策においても、企業や企業健保による「コラボヘルス(※1)」や「健康経営※2)」の推進、また効果の高い保健事業(※3)の推進が奨励されているなど、従業員の生活習慣病対策は喫緊の課題となっている。
今回の業務連携協定により、ヘルスケアと IT、金融という異なる業界のプレーヤーがシナジー効果を発揮することで、生活習慣病予防に役立つ新しいサービスの開発を加速させていく。具体的には、従業員の健診・医療データの分析から健康維持・増進のための企画立案、栄養・保健指導などの健康改善支援サービスの実行、効果検証までをワンストップで提供するサービスモデルの構築を行う。従業員にとっては、より効果的・効率的な生活習慣病予防のサービスを利用することができ、企業・企業健保にとっては、財政安定化につながる効果が期待できる。
今後、AI を活用した企業健保の財政予測や、健診・医療データに SNS データを加え分析したサービスのパターンメイド化など、生活習慣病予防に役立つ新しいサービス創出を、オープンイノベーションも活用しつつ取り組んでいく。
(※1)コラボヘルス:
健康保険組合等の企業健保と企業(事業主)が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、加入者(従業員とその家族)の予防・健康づくりを効果的・効率的に実行すること
(※2)健康経営:
NPO 法人健康経営研究会の登録商標。「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること
(※3)保健事業:
加入者の健康管理事業の総称(特定健診・特定保健指導、健康教育・相談等)
https://www.mizuhobank.co.jp/release/pdf/20180308_2release_jp.pdf
3月 09 2018
水戸信用金庫(理事長:塙 由博、本店:茨城県水戸市)は、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとした総合人材サービスを提供するパーソルホールディングス株式会社と業務提携した。なお、本業務提携契約は、茨城県内の金融機関で初めての取り組み。
同金庫で行っている景気動向調査(第 65 回:平成 29 年 12 月期調査)では、人手不足判断 D.Iが▲14.2(マイナスは人手不足超)と、過去 2 年間で最低となり、完全に人手不足感の強い状態となっている。
こうした状況において、経営課題として人手不足を挙げる中小企業が増加する中、人手不足解消の支援により、地域経済の活性化に結び付けることが目的。
同金庫が「従業員の新規採用ニーズを有する中小企業」をパーソルホールディングス株式会社に紹介し、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社が当該企業の従業員採用を支援する。
http://www.mitoshin.co.jp/topics/pdf/2018/2018030101.pdf
3月 09 2018
埼玉りそな銀行(社長 池田 一義)は、内外環境の変化を適切に捉え、より一層お顧客ニーズに丁寧・スピーディーに対応していくため、2018 年 4 月 1 日付で地域運営体制※の高度化ならびに組織改正を実施する。
「地域営業統括役員」「営業サポート統括役員」の配置
全ての地域を統括・支援する「地域営業統括役員」と地域営業活動をバックアップする本部営業部門全般を統括・支援する「営業サポート統括役員」を新たに配置し、営業店の地域営業活動のサポート体制を地域と本部の両面から強化する。「営業サポート統括役員」の配置に伴い「営業サポート本部」は廃止する。
また、組織改正では、従来のCSR活動を深化させ、SDGsを新機軸とした全社的な推進体制を構築するため、経営管理部内のCSR推進室を「SDGs推進室」へ改組。
外国為替取引にかかるお客さまニーズへの対応力向上に向け、外国為替業務のプロセス改革、営業店サポート体制の強化を図るため、オペレーション改革部業務サポート室内の東京外国事務センターを改組し、法人部国際事業室内に「外国為替業務オフィス」を設置する。
さらに、セブンデイズプラザのサービスの拡充や少人数店舗のサポート機能強化を目的に、デジタル技術を活用した遠隔での顧客対応・営業店支援を行う組織としてオペレーション改革部内に「デジタルサービスオフィス」を設置する。
http://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/download_c/files/20180308_3a.pdf
3月 09 2018
琉球銀行(頭取 川上 康)は、創立70周年記念事業の一環として一般社団法人琉球フィルハーモニックが主催する「ユイマール楽器バンク」の告知、楽器収集にかかるサポート事業を実施する。
琉球フィルハーモニックは、子ども居場所づくり事業として「ジャズで子どもの居場所づくり」の活動を行っているが、使用する楽器が不足しているため、「ユイマール楽器バンク」事業を立ち上げ、家庭で眠っている楽器を寄付してくれる方を募集している。
琉球フィルハーモニックでは、現在、若狭公民館区・那覇中学校区の小学生を対象に活動しているが、平成30年度からは繁多川地区でも活動を実施、今後は、沖縄県各地に活動を広げることを目指す。
琉球銀行では、「ユイマール楽器バンク」の趣旨に賛同し、サポート事業として各支店ロビーへの『チラシ・リーフレット』の設置を行う。
3月 08 2018
静岡銀行は、若年層の取引拡大を目的として、インターネット支店の契約年齢の条件の引き下げを行う。
静岡県では、県外に転出する若年層が増加傾向にあるため、顧客との持続的な取引の維持が課題となっており、若年層との取引拡大を図るため、インターネット支店の契約年齢の条件を「15歳以上」に引き下げるもの。
県内の高校生にインターネット支店を利用してもらうことで、静岡銀行を通じて、ふるさとである静岡県とのつながりを、将来にわたりもち続けてもらうことを期待している。
なお、満20歳未満の顧客は、総合口座当座貸越、外貨預金取引、投資信託取引、カードローン取引は利用できない。
3月 08 2018
岩手銀行と住田町は、平成28年7月6日付で「地方創生に関する協定」を締結しており、その協定に基づく取組みとして、住田町が主催する「スモールビジネスセミナー」に、同行およびいわぎん事業創造キャピタル株式会社が協力する。
このセミナーは、住田町が進めている「小さな拠点づくり事業」の一環として開催するものであり、地域の課題解決とスモールビジネスの展開方法の習得を目的として、講演会と座談会を開催するもの。
https://www.iwatebank.co.jp/announce/news/2018/03/20180308_sumita_small_business.pdf
3月 08 2018
四国銀行は、同行のホームページ上で投資信託の『ロボアド&シミュレーション』の取扱いを開始した。
簡単な5つの質問に答えるだけで、顧客のリスク許容度に応じた投資プラン等を提示するロボットアドバイザー機能のほか、リスク・リターン分析や投資シミュレーションの機能等を有し、顧客は資産運用を考える上で役立つサービスを無料で利用できる。
http://www.shikokubank.co.jp/newsrelease/article.html?id=982