あおぞら銀行、あおぞら信託銀行、及びGMOインターネット株式会社はインターネット銀行の共同運営に関する資本業務提携に合意した。
http://www.aozorabank.co.jp/about/newsrelease/2016/pdf/16062401_n.pdf
6月 25 2016
あおぞら銀行、あおぞら信託銀行、及びGMOインターネット株式会社はインターネット銀行の共同運営に関する資本業務提携に合意した。
http://www.aozorabank.co.jp/about/newsrelease/2016/pdf/16062401_n.pdf
6月 25 2016
一般社団法人全国信用金庫協会は、６月２４日に経団連会館（東京都千 代田区大手町）で開催した第１３８回通常総会において、任期満了に伴う理事・ 監事の選任を行うとともに、総会終了後に引き続き開催した理事会において、 会長、副会長、専務理事及び常務理事を決定した。
6月 24 2016
北越銀行は、顧客の多様なニーズに応るため、これまで取り扱っていた医療保険・ガン保険等に加えて生命保険（定期保険）の取扱いを７月１日から開始し、保険のご相談窓口を新たに設置すると公表。
保険の相談窓口を設置するのは２店舗。毎週日曜日に「暮らしの応援ひろば新潟」「長岡ローンプラザ」にて専門の相談員が対応する。
「暮らしの応援ひろば県央」「上越ローンプラザ」「藤見町ローンプラザ」では、相談を取り次ぐ。
http://www.hokuetsubank.co.jp/new/160624_hokenmadoguchi.html
6月 24 2016
池田泉州銀行は、平成28 年6月20日（月）より株式会社マネーフォワードが提供する「マネーフォワードオフィシャルアカウント」へのトライアルに参加していると公表。
このサービスは、マネーフォワードが提供する個人向け自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」における新たな金融機関向けのマーケティングソリューションで、「マネーフォワード」を利用されている同行の顧客は、利用中の画面から、同行のホームページ・バンキングアプリへのアクセスが可能となるというもの。
今回のトライアルを通じて顧客へのタイムリーな情報提供や、インターネットバンキングなどの取引拡大の効果を検証し、今後のサービス向上に役立てると同時に本格導入を検討するとしている。
6月 24 2016
伊予銀行は、松山東雲学園と連携に関する包括協定を締結したと公表。
この協定は、両者が保有する知的・人的資源および情報等を活用し、地域の文化・産業の振興・発展に貢献することを目的としたもの。
具体的な活動としては、女性の視点やニーズを取り入れた取引先との商品共同開発、松山東雲中学校・高等学校学生に対する金融リテラシー教育の実施などを検討していく。
6月 24 2016
全国銀行協会は、でんさいネット（株式会社全銀電子債権ネットワーク）とともに、7月13日（水）～15日（金）に行われる企業向けイベント総務・人事・経理ワールド2016内「第1回会計・財務EXPO」に共同でブース出展を行うと公表。
企業に関係する全銀協の事業・取り組みの紹介のほか、でんさいネットの取引体験などを行う予定。
6月 24 2016
群馬銀行は、「ロボット産業動向セミナー」を７月に開催すると公表。今回で2回目の開催となる。
ロボットやＡＩ（人工知能）などの先端技術分野は、政府が進める「名目ＧＤＰ６００兆円に向けた成長戦略（日本再興戦略２０１６）」において、２０２０年には付加価値創出３０兆円を目指す方針が打ち出されるなど、今後の成長が大きく期待される産業技術分野と捉えられることから開催するもの。
http://www.gunmabank.co.jp/info/seminar/pdf/seminar280624.pdf
6月 24 2016
八千代銀行は、神奈川県産業技術センターとの間で、中小企業・小規模企業への支援に関する業務を相互に連携・協働して実施することにより、地域産業の活性化を図ることを目的として、「業務連携に関する覚書」を締結したと公表。
これまでの協力関係により築かれた相互の連携をさらに強固にするために締結するもので、引き続き中小企業や小規模企業の経営課題の解決や事業伸展の支援に取り組むことを趣旨としている。
http://www.yachiyobank.co.jp/about/news2016/pdf/20160623.pdf
6月 23 2016
十六銀行は、特長ある技術や商品を有する地域企業の新たな販路開拓や製品開発を支援するため、株式会社オリエント総業との個別商談会「ビジネス商談会 in オリエント総業」を開催すると公表。
一般的に行われているビジネスフェアのように展示ブースを設ける形ではなく、中小企業がオリエント総業に対して、自社の技術や製品、サービス等を直接アピールする「個別商談会」形式となる。
6月 23 2016
武蔵野銀行は、昨年に引き続き、政府が取り組む「働き方改革」の一環として、７～１０月において「朝型勤務」を実施すると公表。
「朝型勤務」を実施することで生まれる夕方の時間を活用し、行員が自己研鑽や健康増進、育児や介護、趣味・教養を高めることが出来るなど、仕事と余暇を調和させ、相乗効果を及ぼしあう好循環（ワークライフバランス）を生み出すことを目的に実施するもの。
始業可能時刻を午前７時４０分以降（通常 午前８時４０分）、終業時刻 午後６時００分（終業時刻以降の時間外勤務の原則禁止）とする。
http://www.musashinobank.co.jp/irinfo/news/pdf/2016/asagata280623.pdf