北日本銀行「外国送金依頼書の前日持込みを顧客に要請」

北日本銀行は、外国送金依頼書を送金実行希望日の前日までに窓口に持ち込んでもらうよう、顧客に要請した。

同行はマネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止に向けた国際的な取組みを受け、仕向外国送金に関する調査・確認を強化しており、従来よりこの調査・確認に時間がかかるため、依頼書持ち込み当日中に発信処理できないことを想定し当該要請をするに至ったもの。

http://www.kitagin.co.jp/news/download/pdf/20190617_1.pdf

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百五銀行「多目的ローン商品に『WEB完結サービス』の取扱い開始」

百五銀行は、百五多目的ローンにつき「WEB完結サービス」の取扱いを開始した。

これにより、書面による契約手続きが不要となり、スマートフォンやパソコンからのインターネット(WEB)操作のみで、申込みから契約まで全ての手続きが完結する。

同行ホームページからの申込受付は24時間365日対応しており、銀行窓口への来店が難しい顧客にとっても利用しやすいサービスとなっている。

WEB完結サービス対象商品は次のとおり。
百五多目的ローン…マイカープラン・リフォームプラン・教育プラン・フリープラン(生活応援型・目的自由型)・シルバープラン

https://www.hyakugo.co.jp/news/img/20190617_01.pdf

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足利銀行「ATMでの現金による振込手数料を値上げ」

足利銀行は、ATMでの現金による振込手数料を、2019年8月1日(木)より改定(値上げ)する。

https://www.ashikagabank.co.jp/oshirase/pdf/o_557.pdf?top

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神奈川銀行「手数料を新設・一部値上げ」

神奈川銀行は、各種手数料について、2019年7月1日(月)より改定(新設・一部値上げ)する。

https://www.kanagawabank.co.jp/pdf/osirase_20190614.pdf

福邦銀行「顧客紹介業務でベネッセ i-キャリアと業務提携」

株式会社福邦銀行(頭取 渡邉 健雄)は、お取引先の人材確保の手伝いをするため、新卒採用の支援サービスを提供する株式会社ベネッセi-キャリア(代表取締役社長 原野司郎)と、福井県内金融機関として初めて、顧客紹介業務に関する契約を締結した。

株式会社ベネッセi-キャリアは、2017 年に新卒採用支援サービス「doda キャンパス」の運営を開始し、早くも学生登録数は 20 万人を超え、国内最大級の新卒ダイレクトリクルーティングサービスへと急成長している。

今回の業務提携により、同行の取引先に対して、株式会社ベネッセi-キャリアの「dodaキャンパス」の紹介が可能となる。

https://www.fukuho.co.jp/web-box/upload/news_release/190612927(1).pdf

福岡ひびき信用金庫「人材確保のための働き方改革セミナーを開催」

福岡ひびき信用金庫は、福岡労働局、北九州市、北九州銀行と連携し、市内事業者様の働き方改革推進のため、これらの情報をわかりや、市内事業者様の働き方改革推進のため、これらの情報をわかりやすく発信するとともに、事業者様の相談機会の充実のため、相談の窓口となる多様な支援機関との連携に取組んでいる。

今回のセミナーでは、福岡働き方改革推進支援センターの社会保険労務士が、人材確保のための働き方改革関連助成金について分かりやすく紹介する。

http://www.fukuokahibiki.co.jp/upfile/labor_reform201906.pdf

肥後銀行「若手行員への賞与支給額を引き上げ」

肥後銀行は、若手行員の業績や生産性向上への貢献に報いるとともに今後の更なる活躍・成長を期待し、賞与支給額の増額施策を実施する。

1.賞与支給額の引き上げ
(1)2019 年度上期賞与について
若手行員に対し、一時金を加算し増額支給する。

(2)2019 年度下期以降の賞与について(予定)
①若手行員の賞与支給額引き上げ
②業績貢献度やスキルアップ等の成長度合いをより反映した賞与支給体系へ変更

2.「サポーター制度」の新設 (2019 年 6 月開始)
若手行員の成長支援やモチベーション向上のため、現場で活躍する先輩行員の中からサポーター(若手の面倒見役)を選定し、人事部と一体となって業務面から日常的な悩みまできめ細かく相談対応・アドバイスする体制を整備する。

3.「キャリアチャレンジ制度」の新設 (予定)
積極的で挑戦意欲の高い従業員が、希望する部署や研修・出向等にチャレンジできる制度を新設予定

https://www.higobank.co.jp/newsrelease/2019/pdf/1906141626.pdf

みずほ銀行「NEXCO東日本向けソーシャルローンをアレンジャー」

株式会社みずほ銀行(頭取:藤原 弘治)は、本日、東日本高速道路株式会社(以下、「NEXCO東日本」)が調達を計画するシンジケーション方式のソーシャルローンのアレンジャーに就任した。

なお 、同行がソーシャルローンのアレンジャーに就任するのは初めて。

ソーシャルローンとは、その調達資金を「社会的課題を解決する事業」に充当することを目的としたローン。今般、NEXCO東日本は、国際資本市場協会(ICMA)が定めるソーシャルボンド原則(※1)に準拠したソーシャル・ファイナンス・フレームワークを策定し、株式会社格付投資情報センター(以下、「R&I」)からソーシャル・ファイナンス(※2)に関する第三者評価(R&Iソーシャルボンドオピニオン)を高速道路会社として初めて取得した。

NEXCO東日本は、これまでも高速道路事業において、「地域活性化」、「災害対策」、「交通安全の推進」、「環境保全」といった観点からも積極的に取り組み、社会に貢献している。サステナビリティへの取り組みを積極的に進めている同行は、NEXCO東日本の社会課題を解決する事業を支援すべく、ソーシャルローンを組成する。

https://www.mizuhobank.co.jp/release/pdf/20190614release_jp.pdf

群馬銀行「遠隔手話通訳サービスを導入」

群馬銀行(頭取 齋藤 一雄)は、聴覚障がいを持つ顧客に、より便利に同行を利用してもらうため、株式会社シュアール(代表取締役 大木 洵人)が提供する「遠隔手話通訳サービス」を、26店舗の店頭に導入する。

聴覚障がいを持つ顧客が来店した際、専用アプリケーション(ジャパンダイヤル)をインストールしたタブレットを使用し、テレビ電話形式で手話オペレーターによる「遠隔手話通訳サービス」を提供する。

http://www.gunmabank.co.jp/info/news/20190614a.html

京都銀行「外国向送金の取扱見直し、13店で廃止」

京都銀行は、窓口での外国向送金受付店舗の見直しを行い、2019 年 6 月 28 日(金)をもち、13 か店における取扱を廃止しする。

<外国向送金の窓口での受付を廃止する店舗(13 か店)>
小栗栖出張所、八幡支店、寺田駅前出張所、長田野出張所、福知山駅南支店、堅田支店、石山支店、高槻南支店、高の原支店、高槻城北支店、北野田支店、鳳支店、守山支店

なお、法人および個人事業主の顧客の外国向送金については「京銀インターネットEBサービス(外国為替取引サービス)」が利用できる。

https://www.kyotobank.co.jp/kojin/oshirase/pdf/oshirase190614.pdf