金融庁「地域銀行の平成28年9月期決算を公表」

金融庁は、地域銀行の平成28年9月期決算について、各行が発表した計数等を金融庁において集計、公表した。

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

城北信用金庫「第5回 夢をかなえる商談会を開催」

城北信用金庫は、取り引き事業者の受発注取引の拡大、新たな取引先発掘の機会の提供するため、「第5回 城北 夢をかなえる商談会」を開催する。

http://www.shinkin.co.jp/johoku/product/service/b_support/info/info_syoudankai_20170222.html

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

関西アーバン銀行「不祥事、着服を公表」

関西アーバン銀行は、同行難波支店の元派遣社員(窓口担当)が、顧客から預かった各種税金等の一部を一時的に着服し、後日納付していたという行為を繰り返していたことを公表した。

平成 28 年 10 月、顧客からの問い合わせにより事態が発覚し、その後、内部調査の 結果、事実が判明。

対象期間は、平成 27 年 12 月~平成 28 年 9 月。

顧客数22 先、着服件数29 件、金額6,410,634 円。

発覚 時点において未納付であったものについては、同行より全額を納付。 なお、同行が納付した事態発覚時点での未納付分については、全額回収済で あり、同行に実損は発生していないとのこと。

http://www.kansaiurban.co.jp/detail_pdf/20161202.pdf

https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js

群馬銀行「女性のキャリアアップに向けた情報交換会を開催」

群馬銀行(頭取 齋藤 一雄)は、このたび地方銀行5行と合同で、今後の女性のキャリアアップに向けた「情報交換会」を開催する。

今年4月に「女性活躍推進法」が施行され、同行も「行動計画」において、女性管理職比率の数値目標を設定し、キャリアアップ支援、就業継続支援、意識改革等女性活躍を促進する施策に取組んでいる。
今回の情報交換会では、女性のキャリアアップをテーマとし、各行参加者が女性管理職育成やキャリアアップ支援に関する諸施策について発表し、その後同行の女性専門チームメンバーと意見交換を行う。
女性行員同士の意見交換を通じて、参加各行の女性のネットワークを広げ、女性がより活躍できる職場環境をともにした構築を目指す。

参加地方銀行は、同行ほか、足利銀行、常陽銀行、第四銀行、八十二銀行、武蔵野銀行。

http://www.gunmabank.co.jp/info/news/281202.html

肥後銀行「点字カレンダーを贈呈」

肥後銀行は、平成 28 年 12 月 1 日(木)に、社会福祉法人熊本県視覚障がい者福祉協会へ「平成 29 年版点字カレンダー」500部を贈呈した。

点字カレンダーの贈呈は平成 21 年以来、今回で 8 回目。

http://www.higobank.co.jp/newsrelease/2016/pdf/1612020976.pdf

北越銀行「改正社会福祉法への対応と経営戦略セミナーを開催」

株式会社北越銀行(頭取 荒城 哲)は、介護・福祉関連事業の皆様への経営サポートの一環として

「改正社会福祉法への対応と介護・福祉事業者の経営戦略」セミナーを開催する。

 

社会福祉法人経営においては、ガバナンス強化・経営の透明性の観点から、経営のあり方が大きく見直される方向にあり、平成29年4月から「社会福祉法等の一部を改正する法律(通称:改正社会福祉法)」が施行される。

本セミナーでは社会福祉法人経営において注目度の高い、来年度の制度改正のポイントやその対応策について専門家を招き詳しく解説。また、介護・福祉施設の整備のポイントや、業界において喫緊の課題である人材確保・育成への対応と補助金活用についても解説する。

http://www.hokuetsubank.co.jp/new/161202_kaigo_iryou_seminar.html

鹿児島銀行「地元企業の雇用確保に向け学生との意見交換会を開催」

鹿児島銀行)は、県外への人口流出に伴う地元企業の人材不足など地域の課題解決に向けた地方創生への取組みの一環として、地元企業と学生との意見交換会を開催すると公表。

http://www.kagin.co.jp/library/pdf_release/newsh281202_080.pdf

山形銀行 「戦略雇用産業創造プロジェクトを活用した融資を実行」

山形銀行は、株式会社マイスターに対し厚生労働省の利子補給制度 「戦略雇用産業創造プロジェクト」を活用した融資を実行した。
県内金融機関として、本制度を活用した融資は初となる。

http://www.yamagatabank.co.jp/release/pdf/773.pdf

りそなグループ「健康経営企業支援プログラムに参画」

りそなグループのりそな銀行、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行は、大同生命保険およびバリューHRが中小企業による「健康経営」の実践を目的に開発した「KENCO SUPPORT PROGRAM」に協力企業として参画する。

本プログラムへの参画を通じて、「健康経営」への取組みを支援するとともに、中小企業とそのすべての従業員が元気に活躍できる社会づくりを目指し、商品・サービスの充実に取り組んでいくとしている。

http://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20161201_1a.html

 

横浜信用金庫「LINE@アカウントを開設」

横浜信用金庫は、スマートフォンのコミュニケーションアプリ「LINE@(ラインアット)」アカウントを開設した。
LINE@に「友だち」登録をすることで、同金庫の各種キャンペーン・イベントのお知らせや、地域貢献活動などの取り組みが配信される。

https://www.yokoshin.co.jp/_news/pdf/28/release_28_26.pdf