株式会社百五銀行（頭取 伊藤 歳恭）は、近鉄グループホールディングス株式会社（大阪市天王寺区、代表取締役社長 吉田 昌功）が 2018 年 4 月 1 日に設置した企業主導型保育所「近鉄ほいくえん四日市」について、共同利 …
5月 25 2018
株式会社百五銀行（頭取 伊藤 歳恭）は、近鉄グループホールディングス株式会社（大阪市天王寺区、代表取締役社長 吉田 昌功）が 2018 年 4 月 1 日に設置した企業主導型保育所「近鉄ほいくえん四日市」について、共同利 …
5月 23 2018
アイオー信用金庫は、役職員が仕事と子育てを両立させることができ、役職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての役職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、標記行動計画を策定し公表した。 目標 …
5月 01 2018
株式会社第三銀行（頭取 岩間 弘）は、育児休業中の職員がより一層職場復帰しやすくなるなど、働きやすい環境を整備するため、学校法人慈光学園（理事長 山本 義顕）と、同学園が運営する保育施設の利用に関して協定を締結した。 同 …
4月 05 2018
瀬戸信用金庫（本店：瀬戸市、理事長：水野和郎）は、政府が掲げる「働き方改革」の施策として、生産性を向上させ、より働きやすい職場とするため、“多様な働き方”ができるよう「コース別人事制度」を導入した。 職員一人一人の「ワー …
4月 02 2018
京都北都信用金庫では、健康および家庭の事情により当金庫を退職された方を再雇用する「ジョブ・リターン制度」を平成３０年４月より導入する。 現在、同金庫は、仕事と家庭のバランスのとれた働きやすい職場を作る｢ワーク・ライフバラ …
3月 27 2018
武蔵野銀行は、２０１８年４月１日より、育児を目的とした短時間勤務制度の対象者を拡大し、従業員の仕事と育児の両立に向けた支援制度を拡充する。 従来の短時間勤務制度は、利用対象者を「小学校入学前の子を養育する従業員」としてい …
3月 27 2018
株式会社池田泉州銀行（頭取：藤田博久）は、役職員の多様な働き方の一層の推進に向けて、平成３０年４月より、全従業員を対象にテレワークを実施する。 平成２９年１１月より、一部の本部職員（管理職層、育児中の職員など）を対象にテ …
3月 20 2018
京都銀行は、働き方改革の一環として、新たに２つの休暇制度を創設する。 同行は、平成２９年度から実施している京都銀行版働き方改革プログラム「７アップ考動」において、「全部店１９時完全退行の実現」や「年間４２日に及ぶ定時退行 …
3月 17 2018
京都中央信用金庫（理事長 白波瀬 誠）は、２０１８年４月１日より全職員・パートタイマーを対象に新休暇制度を導入する。 同金庫は、これまでも「仕事と生活をうまく両立することで、一人ひとりの新たな能力を引き出すことは自分自身 …
2月 22 2018
伊予銀行は、「働きやすい会社」「働きたい会社」を目指して「働き方・休み方改革」に向けた新たな取組みを開始する。 同行は、役員、全部室店長による「イクボス宣言」や、「働き方改革運動基本方針」を策定し、時間外労働の削減や有給 …