全国銀行協会は、2024年4月の「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律の一部を改正する法律」（改正障害者差別解消法）の施行に伴い、銀行を含む民間事業者においても、障がいのある方への「合理的配慮の提供」が義務化され …
7月 22 2024
全国銀行協会は、2024年4月の「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律の一部を改正する法律」（改正障害者差別解消法）の施行に伴い、銀行を含む民間事業者においても、障がいのある方への「合理的配慮の提供」が義務化され …
10月 04 2023
滋賀銀行は、10月1日（日）、障がい者雇用拡大に向けた取り組みとして、人事部厚生グループ内に「ハートフルオフィス」を設置した。 「ハートフルオフィス」では、障がいのある職員がスキルを磨きながら働き、自己実現できる職場環境 …
11月 05 2021
金融庁は、各金融機関に対し、令和３年３月末時点での障がい者等に配慮した取組状況についてアンケート調査を行い、その結果を（別紙１）にとりまとめ公表した。 また、障がい者等に配慮した取組事例や、金融サービス利用者相談室等へ寄 …
6月 16 2019
群馬銀行(頭取 齋藤 一雄)は、聴覚障がいを持つ顧客に、より便利に同行を利用してもらうため、株式会社シュアール(代表取締役 大木 洵人)が提供する「遠隔手話通訳サービス」を、26店舗の店頭に導入する。 聴覚障がいを持つ顧 …
3月 27 2018
株式会社 伊予銀行（頭取 大塚 岩男）は、障がい者の雇用促進を目的とした新会社「株式会社いよぎんＣｈａｌｌｅｎｇｅ＆Ｓｍｉｌｅ」を設立する。 この新会社は、2014 年 10 月に開設した「いよぎんＣｈａｌｌｅｎｇｅ＆Ｓ …
9月 28 2017
愛媛銀行は、「ふるさとの発展に役立つ銀行」の経営理念のもと、発達障がいのある方の就労・自立支援への積極的な取組みを実施している。 今回、7回目となる障がい者職場実習を実施する。。 http://www.himegin.c …
8月 12 2017
金融庁は、各金融機関に対し、29年3月末時点での障がい者等に配慮した取組み状況についてアンケート調査を行い、その結果を（別紙１）にとりまとめ公表した。 また、アンケート調査のうち、障がい者等に対するＣＳＲを意識した取組み …
3月 29 2017
富山第一銀行は、平成28年4月1日より施行された「障害者差別解消法※ 」への積極的な取組みとして、富山県内の金融機関で初めて「点字打刻封筒」の取扱いを開始し、高岡地区店舗（13店舗）にて実施していたが、今年の4月より、そ …
8月 09 2016
遠賀信用金庫は、障がいのある方が当金庫の施設、サービス等を利用するに当たって、差別することなく適切な対応を行うことを組織として取り組むため、本基本方針を公表した。 http://www.onshin.com/ct/hou …
7月 16 2016
株式会社東邦銀行（頭取 北村清士）では、平成28年4月4日から進めていた新しい「為替集中システム（注1）」の全営業店への移行が、平成28年7月4日（月）を持ち完了した。 また、今回の移行に併せ、ちばぎんハートフル株式会社 …