株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）は、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業として、次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみんプラス」の認定を受けた。 同行は、2019 年に子育てサ …
2月 22 2024
株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）は、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業として、次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみんプラス」の認定を受けた。 同行は、2019 年に子育てサ …
11月 19 2023
鹿児島銀行（頭取 松山澄寛）は、鹿児島市より「イクボスアワード」を昨年に続き、2 年連続受賞した。 ワーク・ライフ・バランスの推進や仕事と生活の両立しやすい環境づくりなど、誰もが働きやすい職場や社会づくりを推進するために …
10月 05 2023
名古屋銀行は、愛知県「休み方改革」 イニシアチブ賛同企業として、パートを含めた全従業員に対して「休み方改革特別休暇」を制定した。 「休み方改革特別休暇」は、全従業員（パートを含む）を対象に2023 年度中に 1 日を付与 …
4月 08 2023
株式会社四国銀行（頭取 山元文明）は、従業者が性別や年齢等に関わらず、その個性と能力を十分に発揮し、やりがい・働きがいを感じながら活躍できる環境を整えることを目的として、人事制度を改定した。 本改定によって従業者のキャリ …
3月 27 2023
百十四銀行（頭取 綾田 裕次郎）は、働きがいと働きやすさの両立により、職員のウェルビーイングの更なる向上を図るため、休暇制度の新設及び改定を行う。 職員一人ひとりの健康意識の向上につとめるとともに、健康で活気ある企業風土 …
3月 23 2023
鹿児島銀行は、従業員のワーク・ライフ・バランスの向上を図ることを目的とする「ウェルネス休暇制度」を導入する。 既存の休暇制度「生理休暇」を「ウェルネス休暇」へ名称変更し、取得理由および取得対象者を拡大することで不妊治療な …
3月 13 2023
株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）は、公益社団法人日本青年会議所が推進する「ベビーファースト運動」の趣旨に賛同し参画した。 本運動は、子育て世代が子どもを“産み育てたくなる”社会を実現するための運動で、宮城 …
1月 05 2023
ほくほくフィナンシャルグループの北海道銀行（頭取 兼間 祐二）および北陸銀行（頭取 中澤 宏）は、 「ビジネスカジュアル」の試行を開始する。 今回の試行は、ほくほくフィナンシャルグループの中期経営計画で掲げる「ウェルビー …
9月 29 2022
岩手銀行は、「行員一人ひとりが安心して成長と活躍が出来る組織」の実現を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む一環で、2022年 10 月１日施行の育児・介護休業法の改正への対応として、子の出生後８週間以内のう …
9月 08 2022
株式会社四国銀行（頭取 山元文明）は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、優良な子育てサポート企業として、2022 年 8 月 3 日付で厚生労働大臣の認定「プラチナくるみん」を取得した。 主な取組実績 …