九州フィナンシャルグループは、第 3 次グループ中期経営計画（2021 年 4 月～ 2024 年 3 月 ） で掲げる 「人づくりとエンゲージメントの向上」 の実現に向け、グループの全従業員向けに定期的なエンゲージメント調査を開始した。
調査の目的は次のとおり。
「エンゲージメント」を可視化するツール（「wevox」（株式会社アトラエ提供））の活用を通して、自己成長や組織風土等の項目において、自社のスコアと業界平均を比較・分析した上で、強みや弱みを把握し、従業員一人ひとりの働きがい・やりがいをより高めることができる職場環境となるよう、効果的な各種施策を実施。
これにより、すべての従業員の日々の働き方を「改革」し、心理的安全性の高い職場環境を実現する。
調査対象は、役員を除くグループの全従業員で、全従業員向けは 3 ヶ月に一度、若年層向けは毎月、調査を実施する。
https://www.kyushu-fg.co.jp/newsrelease/pdf/20210823.pdf
