千葉興業銀行（頭取 梅田 仁司）は、本部部署を対象とする「オフィスカジュアル」および全行員を対象とする「通年ノーネクタイ」での勤務を導入する。
また、採用面接を受ける学生等の服装についても、リクルートスーツの着用は必須としないこととする。
「オフィスカジュアル」および「通年ノーネクタイ」を通じ、行員・スタッフ一人ひとりの自律性を期待し、自由闊達な組織風土の醸成に努めていく。
目的は、若手行員発案の企画採用・実現。今までの考え方・やり方を変革、“堅い”イメージからの脱却。自ら考えて行動する組織風土・組織文化の醸成。
２０２０年１月１日（水）から実施する。
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