トモニホールディングスグループの香川銀行（頭取 本田 典孝）及びお取引先企業で構成する 異業種交流組織「香川ニュービジネスクラブ」は、採用・定着・育成のためのコーチングセミナーを開催する。
変化の激しい市場経済に対応しつつ、中小企業が安定的な成長を目指すには、“優秀な人材の確 保”が欠かせまない。しかし、売り手市場を背景に 1 人あたりの採用コストは年々増加傾向にあるうえ、コストをかけても採用できるとは限りらない。さらに、採用できたとしても、定着・育成へ 繋げることも難しくなっており、今、人材の採用・定着・育成は重要な課題。
今回は、株式会社かのん代表取締役で経営士の山本カオル氏を招き、この難題を解決する方 法の１つとして、ビジネスコーチング（心理学・コミュニケーション）を分かりやすく解説する。
講師自身が自社で実現している「採用コストゼロ・定着率１００％」のヒントも紹介する。
https://www.kagawabank.co.jp/news/doc/nr19053102.pdf
