株式会社百五銀行（頭取伊藤歳恭）は、働き方の見直しにより創出された終業 後の時間を有効に活用し、自己成長に取り組む従業員へ、自己成長補助金「ネクストフル＊」を支給する。
本取組みは、終業後の自由な時間を「育児」「介護」「健康」「趣味」などに有効活用すること で個人の成長を促し、仕事の質の向上や生産性向上に繋げることを理想としている。同行は、今後もネクストフルの活用により、個人の働き方の見直しをさらに進め、従業員一人ひ とりの生産性向上から銀行全体の生産性向上をめざしていく。
ネクストフルの概要
(1）開始日2018年7月2 日（月）
(2） 補助額1 人あたり年間上限10 千円
(3）対象者全従業員
(4）使い途教養講座、習い事、レッスン、各種セミナーなどの受講料など
https://www.hyakugo.co.jp/news/img/20180611_02.pdf
