Tag: 女性活躍

四国銀行「家庭と仕事の両立支援制度を拡充」

四国銀行は、10 年ビジョン「地域と産業を牽引するベスト&リライアブルカンパニー」の実現に向けた態勢構築の一環として、家庭と仕事の両立に向けた支援制度を拡充した。 本件は、「プラチナくるみんプラス」認定、および「トモニン …

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百十四銀行「『職場のロリエ』を導入」

百十四銀行は、花王株式会社が手がける生理用品の備品化プロジェクト「職場のロリエ」を導入した。 同行では「女性活躍」や「健康経営」に積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)において四国の金融機関と …

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岩手銀行「女性起業セミナーを開催」

岩手銀行(頭取 岩山 徹)は、岩手県内の女性起業家の創出に寄与するため、「女性起業セミナー」を開催する。 本セミナーでは、起業予定の女性を対象に、家庭を持つ傍ら女性活躍を体現している経営者の講演のほか、起業マインドの醸成 …

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百十四銀行「働く女性サポート、フェムテックサービス導入」

百十四銀行(頭取 綾田 裕次郎)は、香川県内で初めて「プラチナくるみんプラス」の認定を受けるなど、職員が働きやすい職場環境に向けた改善を進めてきた。 今回、株式会社LIFEM(ライフェム、代表取締役 菅原 誠太郎)が提供 …

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城南信用金庫「女性活躍に関する状況を公表」

城南信用金庫は、「女性活躍推進法」が平成28年4月1日に施行されたことに伴い、法の主旨を前向き、積極的に受けとめ、女性一人ひとりが能力を最大限に発揮し、女性がいきいきと活躍して、より一層発展する理想の企業をめざすための「 …

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山陰合同銀行「女性のエンパワーメント原則(WEPs)へ署名」

山陰合同銀行は、山陰両県内の企業・団体で初めて「女性のエンパワーメント原則(Women’s EmpowermentPrinciples、以下『WEPs』)」の趣旨に賛同し、署名した。 同行では、多様なキャリアパスの整備、 …

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山陰合同銀行「女性活躍推進チームを立ち上げ」

山陰合同銀行は、女性活躍の先進企業を目指し、「女性活躍推進チーム」を立ち上げた。 同行は女性の活躍については、これまでも多様なキャリアパスを整備し実践研修やサポートを強化するなど、女性従業員のキャリア形成を支援しているが …

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千葉銀行「銀行初『プラチナえるぼし認定』を取得」

千葉銀行は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく認定マーク「プラナチえるぼし認定」を銀行業として全国で初めて取得し、千葉労働局長より認定通知書を受領した。 プラチナえるぼし認定は 202 …

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足利銀行「女性社員の活躍に関する特別調査を公表」

足利銀行(頭取 清水 和幸)のシンクタンクであるあしぎん総合研究所(社長 荒井 大)は、「女性社員の活躍に関する特別調査」を実施し公表した。 なお、本調査は栃木県が実施した「理工系分野における女性活躍促進調査」(あしぎん …

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十六銀行「旧姓による預金口座取引の取扱開始」

株式会社十六銀行は、働きやすい社会づくりの一環として、希望の方に旧姓による口座開設の取扱いを開始する。 本件は、内閣府が関係各省と連携のもと取組みを進める、女性活躍の視点に立った制度等の整備における「旧姓の通称としての使 …

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