四国銀行は、10 年ビジョン「地域と産業を牽引するベスト＆リライアブルカンパニー」の実現に向けた態勢構築の一環として、家庭と仕事の両立に向けた支援制度を拡充した。 本件は、「プラチナくるみんプラス」認定、および「トモニン …
10月 25 2024
四国銀行は、10 年ビジョン「地域と産業を牽引するベスト＆リライアブルカンパニー」の実現に向けた態勢構築の一環として、家庭と仕事の両立に向けた支援制度を拡充した。 本件は、「プラチナくるみんプラス」認定、および「トモニン …
7月 12 2024
みちのく銀行と青森銀行は、顧客の「健康経営®」の取り組みを支援する『「健康経営」サポートサービス』の取扱いを開始する。 世界的に「人的資本」に関する企業情報開示への関心が高まる中、従業員の健康管理を経営的視点で考え戦略的 …
6月 18 2024
山陰合同銀行は、「キャリア休職制度」を導入。従業員のライフステージにおける様々なライフイベントにおいて、同行を退職することなく休職扱いとすることで、当該ライフイベント終了時に円滑に復職することができるようにしたもの。 本 …
2月 22 2024
株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）は、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業として、次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみんプラス」の認定を受けた。 同行は、2019 年に子育てサ …
11月 19 2023
鹿児島銀行（頭取 松山澄寛）は、鹿児島市より「イクボスアワード」を昨年に続き、2 年連続受賞した。 ワーク・ライフ・バランスの推進や仕事と生活の両立しやすい環境づくりなど、誰もが働きやすい職場や社会づくりを推進するために …
10月 05 2023
名古屋銀行は、愛知県「休み方改革」 イニシアチブ賛同企業として、パートを含めた全従業員に対して「休み方改革特別休暇」を制定した。 「休み方改革特別休暇」は、全従業員（パートを含む）を対象に2023 年度中に 1 日を付与 …
4月 08 2023
株式会社四国銀行（頭取 山元文明）は、従業者が性別や年齢等に関わらず、その個性と能力を十分に発揮し、やりがい・働きがいを感じながら活躍できる環境を整えることを目的として、人事制度を改定した。 本改定によって従業者のキャリ …
3月 27 2023
百十四銀行（頭取 綾田 裕次郎）は、働きがいと働きやすさの両立により、職員のウェルビーイングの更なる向上を図るため、休暇制度の新設及び改定を行う。 職員一人ひとりの健康意識の向上につとめるとともに、健康で活気ある企業風土 …
3月 23 2023
鹿児島銀行は、従業員のワーク・ライフ・バランスの向上を図ることを目的とする「ウェルネス休暇制度」を導入する。 既存の休暇制度「生理休暇」を「ウェルネス休暇」へ名称変更し、取得理由および取得対象者を拡大することで不妊治療な …
3月 13 2023
株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）は、公益社団法人日本青年会議所が推進する「ベビーファースト運動」の趣旨に賛同し参画した。 本運動は、子育て世代が子どもを“産み育てたくなる”社会を実現するための運動で、宮城 …