新潟信用金庫「女性職員活躍推進の数値目標を公表」

9年前

新潟信用金庫は、平成37年度までに管理職に占める女性管理職の割合を平成27年度の実績4.9％から1.1％以上引き上げ、6.0％以上とする数値目標の達成を目指すことを念頭に、本計画では総合職に占める女性職員の割合を平成27年度実績15.9％から4.1％以上引き上げ、20.0％以上とすることを公表。