山口フィナンシャルグループは、組織の多様性を推進し、地域・顧客へ新たな価値を提供していくため、アルムナイネットワークの運用を開始する。
同グループは、これまでに同社を退職した元社員であるアルムナイを対象とした「マイ・リターン制度」を活用し、同社に新たな価値をもたらす人財の再雇用に取り組んでいる。
今般のアルムナイネットワークを通じ、アルムナイと中長期的に良好な関係を築き、コミュ
ニティの形成や交流の場の提供を進め、マイ・リターン採用を強化するとともに、アルムナイが他社などで得た知見やスキルを協業や社内イノベーションに活用していくことで、多様な人財の活躍を推進していく。