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鹿児島銀行「DX人材育成の強化、e ラーニング導入・人事交流」

鹿児島銀行(頭取 松山 澄寛)は、お客さまのデジタル化支援、および銀行自らのデジタルトランスフォーメーション(以下、「DX」)実現のため、行内の「DX人材」の育成を強化する。今回、それに伴う e ラーニングサービス導入および人事交流の実施を公表した。

同行は 4 月 1 日に新設した「DX人材認定制度」における「DXベース人材」の認定基準として活用する、e ラーニングサービスを導入します。本サービスにより、全行員がいつでも学べる環境を整備する。

<e ラーニングサービスの概要>
サービス名称: デジタル人材育成プラットフォームサービス「みんなデ」
運営会社: 株式会社ディジタルグロースアカデミア
開講日: 2023 年 6 月 1 日(木)

また、同行は「DX人材」育成の一環として、これまでデジタル関連企業や自治体への研修出向・人事交流を実施しているが、2023 年 4 月に新たな人事交流を開始。本件を通じて、DX分野での研究・開発などのノウハウ共有し、地域DXの展開に向けた事業者との連携を強化していく。

DX人材育成の強化について~eラーニング導入および人事交流の実施~ (kagin.co.jp)

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