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いよぎんホールディングス「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン宣言を制定」

いよぎんホールディングスは、人的資本経営における社内環境整備の一環として、D&Iへの推進をより一層強化するために「エクイティ(公平性)」という概念をより明確にした「DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)宣言」を制定した。

同社グループは従来より女性活躍推進を中心としたD&Iの推進に取り組んでいるが、今後は、一人ひとりの違いや状況を個性として認め合い、誰もがチャレンジできる機会を得られるよう各種DE&I施策を展開し、多様な人財がエンゲージメント高く働くことのできる企業グループを目指していくとしている。

https://www.iyobank.co.jp/press-release/2023/__icsFiles/afieldfile/2023/05/24/23-053_1.pdf

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