鹿児島銀行「ウェルネス休暇制度を導入」

鹿児島銀行は、従業員のワーク・ライフ・バランスの向上を図ることを目的とする「ウェルネス休暇制度」を導入する。

既存の休暇制度「生理休暇」を「ウェルネス休暇」へ名称変更し、取得理由および取得対象者を拡大することで不妊治療などにも対応した汎用性のある休暇制度へ改定する。

https://www.kagin.co.jp/library/pdf_release/news20230322_319.pdf