株式会社秋田銀行（頭取 新谷 明弘）は、2022 年９月５日（月）に、秋田県より「あきた子
育て応援企業」として、「秋田県子ども・子育て支援知事表彰」を受賞した。
同行では、仕事と子育ての両立をはかるため、職員の休暇・休業制度の拡充や柔軟な勤務がで
きる制度の導入等により、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる。今後も職員一人ひ
とりが自分らしい働き方やキャリアを実現し、すべての職員が活躍できる企業を目指す。
【同行の子育て支援に関する主な取組み】
○ 妊娠・育児休業から職場復帰までの体系的な面談実施
○ 仕事と育児の両立ハンドブック作成
○ 職員の子どもが小学校入学までに利用できる短時間勤務制度
○ 職員の子どもが中学校入学までに育児に関する事由で利用できるパパ・ママ休暇
○ キャリアを継続しながら、妊活や親族の介護などのライフイベントに利用できるライフサ
ポート休暇制度
○ 不妊治療等に関する相談窓口「Ｈｕｇ（ハグ）サポート」の設置
○ 託児補助手当支給