中小企業庁は、4月28日に「第6回中小企業の経営資源集約化等に関する検討会」を開催し、経営資源集約化等を推進するため今後5年間に実施すべき官民の取組を「中小M&A推進計画」として取りまとめ、公表した。
「中小M&A推進計画」の主なポイントは下記の通り。
中小M&Aの意義と潜在的な対象事業者
- 「経営資源の散逸の回避」、「生産性向上等の実現」、「リスクやコストを抑えた創業」の3つの観点から中小M&Aを推進
- 中小M&Aは年間3～4千件実施されている一方、潜在的な譲渡側は約60万者（成長志向型 8.4万者、事業承継型 30.6万者、経営資源引継ぎ型 18.7万者）
小規模・超小規模M&Aの円滑化
- 事業承継・引継ぎ支援センターと民間M&A支援機関の連携強化を図るとともに、新たな補助類型の創設等により経営資源引継ぎ型創業を推進
- 最低限の安心の取組を確保するため、士業等専門家の育成・活用を強化しつつ、保険料への補助を開始して表明保証保険の活用を推進
大規模・中規模M&Aの円滑化
- 中小企業が民間のM&A支援機関による支援を適切に活用できるよう、企業価値評価ツールを提供するとともに、補助金等によりセカンドオピニオンの取得を推進
- M&A実施後の経営統合（PMI）の取組等を推進するため、中小M&AにおけるPMIに関する指針を策定するとともに、中小企業向けファンドによる支援を拡充
中小M&Aに関する基盤の構築
- 事業承継の気づきを提供する事業承継診断を企業健康診断へと発展的に改組
- 中小M&Aの制度的課題に対応（所在不明株主の株式の買取り等に要する期間の短縮等）
- M&A支援機関の質を確保するため、M&A支援機関に係る登録制度を創設するとともに、M&A仲介に係る自主規制団体を設立