三重銀行「テレワーク制度を導入」

4年前

三重銀行は、働き方改革の一環として、業務の生産性向上や従業員のワークライフバランス向上を目指すとともに、感染症流行時や自然災害発生時にも業務を継続できることから、「テレワーク制度」を導入可能とする。

勤務形態は、在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務。

対象業務は、企画関連資料作成、顧客提案資料作成顧客アフターフォロー、Web 会議など。