北日本銀行「勤務間インターバル制度を導入」

5年前

北日本銀行は、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた働き方改革を進め、長時間労働を防止し、従業員が心身ともに健康な状態で活躍できる環境を整えるため「勤務間インターバル制度」を導入する。

従業員の長時間勤務の防止、健康増進およびワーク・ライフ・バランスの実現の観点から前日終業時間から翌日始業時間までに11時間以上の休息時間（インターバル）を確保することを義務づけるもの。